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해결하는 데 큰 도움이 됩니다. 변화에 유연하게 대응하며 꾸준히 배우는 태도도 강점입니다.
Q9. 총무 업무의 어떤 점이 가장 보람 있다고 생각하시나요?
총무 업무는 조직의 원활한 운영을 지원하며, 직원들이 편안한 환경에서 일할 수 있도
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서술하십시오.
- 협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오.
- 정직한 대응을 함에 있어서 갈등을 겪었던 사례를 설명하고, 그 상황에 어떻게 대처하였는지를 설명하십시오.
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. (400자)
4. 협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오. (400자)
5. 정직한 대응을 함에 있어서 갈등을 겪었던 사례를 설명하고, 그 상황에 어떻게 대처하였는지를 설명하십시오. (400자)
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/ 구체적인 역할 / 추가로 들인 노력의 수준과 그 결과 포함)
4. 지금까지 살면서 지원자께서 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 600자 이내)
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종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술
4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 면접 예상 질문 및 모
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본인이 반드시 지키고자 하는 원칙을 제시하고 관련 경험을 기술하시오.
4.목표달성 과정에서 경험한 갈등 상황 중 결국 해결하지 못했던 갈등과 문제점을 제시하고, 같은 상황이 발생한다면 어떻게 해결해 나갈지 구체적으로 기술하시오.
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학교 생활 중 (1)배려와 나눔, (2)협력과 갈등관리를 실천한 사례를 각각 들고, 그 과정을 통하여 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
3. 지원 분야와 자신이 어떤 면(흥미, 적성, 소질 등)에서 부합한다고 생
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갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례를 기술해 주십시오.
3. (위기관리 능력) 본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤
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갈등을 잘 해결할 수 있습니다. 고객의 말을 주의 깊게 듣고, 고객의 요구를 내 직업이라고 생각하고 진심으로 들어줄 것입니다.
감정노동자로서 누군가에겐 어려운 직업으로 여겨질 수 있지만 의미 있는 직업 중 하나라고 생각한다. 이러한
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학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
5. 공공기관 직원으로서 갖추어야
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