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업이 아니라, 1위를 탈환할 수 있는 저력을 가진 기업입니다. 위기를 통해 상위고지를 선점하고, 세계로 파이프라인을 뻗어나가는 00 은행에서 금융인으로서의 초석을 쌓고 싶습니다. 입행 후 가치사슬의 입장에서 00은행의 경쟁력을 이끌어내
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사항(2000자 미만)
한전산업개발은 대한민국의 전력 산업분야 및 산업지원…
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (300자 미만)
저는 대학교 재학중에 전력생산 분야의 성공적인 기업사례…
※ 대표사업
※ 미션 및 비전
※ 지원분야
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3.본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등)
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업의 홈페이지에 들어가 보는 것이다. 그리고 찬찬히 홈페이지의 구성을 살피고, 특히 회사의 연혁, 경영방침, 사업현황, CEO의 인생관등을 눈여겨 볼 필요가 있다. 이러한 내용들을 살펴보면 그 회사가 원하는 인재상은 어떤 것인지, 또 지금
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사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4.삼성바이오로직스의 행동 가치(전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유와 협업)에 비추어 본인이 가지고 있는 역량을 사례와 함께 기
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학교의 발전에 이바지할 것입니다. 항상 변화하는 환경에 적응하며 실효성 있는 조직 운영이 가능하도록 노력하겠습니다. 궁극적으로 경희사이버대학교가 지역사회에 기여하고, 학생들에게 더 나은 교육 환경을 제공할 수 있도록 최선을 다
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업의 최근 이슈를 알고 있나요? (기업 관심도)
31. OO기업의 단점은 무엇인가요? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠오르는 키워드가 있나요? (기업 관심도)
33. OO기업의 발전 방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유
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자기소개 - 성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등 (1200 byte 이내)
02. 학교생활에 대하여 - 동아리/학회/리더경험 (1200 byte 이내)
03. GS건설 지원동기 - 역량을 중심으로 기술 (1200 byte 이내)
04. 희망 직무 및 입사 후 포부 (1200 byte 이내)
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가장큰 목표 (회사가아닌) 것은 무었이에요?
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 연봉이 적은데 어떻게 생각하나?
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설명해 보시오.
5.기업/ 공장/ 병원/ 학교직군 중 본인이 근무를 희망하는 직군을 하나 선택해보고 해당직군의 고객사를 위한 이벤트를 기획해 본다면 어떠한 이벤트를 진행해보고 싶은지 그 내용 및 선택한 이유에 대해 설명해 보시오
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