 |
학교, 동아리, 동호회, 직장 등)에 대해 기술하여 주십시오. 해당 팀 또는 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이었으며 팀의 발전을 위해 본인이 기여한 바는 무엇이었습니까. (1500자 이내)
3. 대학생활 중 가장 주목할 만한 성과 세 가지를 구체
|
|
 |
가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 학교생활 중 가장 슬펐던 일은 무엇입니까?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 최근 이슈 사항 중 관심 있는 이슈 사항과 본인만의 견해?
|
|
 |
대해서 어떻게 생각하나요?
35. 기업의 사회적 역할은 무엇인가요?
36. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은?
37. 자신만의 갈등 해결 방법을 말해주세요.
38. 조직에서 주로 어떤 역할을 맡았습니까?
39. 조직 활동에서 가장 중요한 것이 무엇
|
|
 |
대해 말해 보십시오.
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [ 성장과정 및 성격 ]
[ 적성 및 특기사항, 학교생활, 연구활동, 군복무 등 ]
[ 봉사활동 / 동아리 활동 / 사회단체 경험 / 해외경험 등 ]
[지원동기 및 입사후 직무
|
|
 |
대해 기술하시오. (2367/2400byte)
2) GS칼텍스 인재상에 비추어 본인이 회사에 적합한 인재인지 기술하시오. (1968/2400byte 이내)
3) 본인의 장점 및 단점에 대해 기술하시오. (1993/2400byte 이내)
4) 지원동기 및 향후 포부에 대해 기술하시오. (2258
|
|
 |
사업분야 및 시장을 확대하는 데에도 이바지하는 사람이 되겠습니다. 국가경제와 함께 발전하는 한국의 대표 기업인 00중공업에서 꼭 필요한 인재로 우뚝 설 것을 약속 드립니다. 변화에 빠르게 적응하고 변화를 이끌어 가는 창의적인 사고를
|
|
 |
대해 구체적으로 언급하세요, 인사부에서 혹은 영업에서 등등 구체적인 부서를 언급하는게 가장 좋을 겁니다. 물론 그에 대한 근거가 필요하겠죠, 왜냐하면 인사부에서의 업무 성격이 저의 적성과 전공에 적합하다든지, 평소의 관심분야로서
|
|
 |
사업하시는 아버지의 곤경을 풀어 드린 적도 있으며, 학교에서의 학우들 문제를 거뜬히 해결한 것도 한두 번이 아니다. 그 후 모든 어려운 문제에 부딪치더라도 <할 수 있다>는 강한 신념을 갖게 된 것이다. 이제 졸업을 앞둔 내게 있어 커
|
|
 |
사업이 잘되시면서 부족함 없는 삶을 살게 되었지만 부모님은 항상 어려웠을 때를 생각하시며 더 많이 힘든 사람들을 위해 노력하셨습니다. 저희가 살던 동네에 자주 방문해 교회에 기부를 하거나 해당 지역 내에 있는 노숙자 거처에 냉장고
|
|
 |
학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
※ 대표상품
※ 재무정보
※ 지원분야 면접
|
|
메뉴펼치기
