 |
안전 솔루션을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
---
5. 면접 예상 질문 및 답변
- 안전보건 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
위험 분석 능력, 실시간 데이터 모니터링 기술, 예방 중심의 사고방식이 가장 중요하다고
|
|
 |
안전 교육을 정기적으로 강화하여 사고 예방 시스템을 더욱 체계화할 수 있을 것입니다.
4) SHE 직무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인가요?
답변: 저는 "모든 사고는 예방할 수 있다"은 원칙을 가지고 있습니다. 철저한
|
|
 |
정책 수립, 대중교통 시스템 개선, 교통 사고 예방, 자동차 검사 및 인증 업무 등을 수행하는 기관입니다.
Q2. 교통안전 개선을 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
A2. 데이터 기반의 교통 정책 운영, 운전자 및 보행자 교육, 인
|
|
 |
사고 예방 활동을 주도할 수 있는 실무형 안전보건 전문가로 성장하고 싶습니다. 구체적으로는 반복 위험 예측 모델 구축, 고위험 작업 감시 시스템 개선 등의 프로젝트를 주도하고 싶습니다. 10년 뒤에는 국내외 생산기지의 안전보건 수준을
|
|
 |
을 강조하고, 개선 방안에 대해 언급합니다.
3) 지원 직무에서 가장 중요하게 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 본인은 그것을 어떻게 길러왔나요?
- 산업안전 지식, 위험성 평가 및 사고 예방 능력, 커뮤니케이션 역량을 중심으로 대답
|
|
 |
요성을 강조하고, 개선 방안에 대해 언급합니다.
3) 지원 직무에서 가장 중요하게 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 본인은 그것을 어떻게 길러왔나요?
- 산업안전 지식, 위험성 평가 및 사고 예방 능력, 커뮤니케이션 역량을 중심으로
|
|
 |
안전, 가스안전산업과 함께 만드는 안전한 세상’이라는 우리 공사 미션(Mission)에서 알 수 있듯이 한국가스안전공사는 가스의 안전한 공급을 통한 가스사고 예방이라는 공익적 목적을 수행하고 있습니다. 가스의 안전한 공급 및 사용이라는
|
|
 |
안전관리와 리스크 평가 경험을 토대로, 설비 고도화와 안전시스템 개선에 기여할 수 있습니다. 입사 후에는 현장 중심의 데이터 기반 안전관리 체계를 구축하여, 무사고와 신뢰 경영에 실질적 기여를 하겠습니다. 1. 성장과정 및 학창시
|
|
 |
예방을 위한 선제적 대응을 추진하는 것이 강점이라고 생각합니다.
3) 중대재해처벌법 시행 이후, 기업이 강화해야 할 안전 전략은 무엇인가요?
- 법적 대응을 넘어, 현장 중심의 안전문화 정착, 데이터 기반의 사고 예방 시스템 구축이 필수
|
|
 |
안전보건 직무에서 어떤 노력이 필요하다고 생각합니까?
답변: 안전보건은 단순 규정 준수가 아니라, 회사의 경쟁력으로 연결되어야 합니다. 사고 예방을 통한 비용 절감, ESG 경영 강화, 직원 만족도 제고 등이 곧 회사 성장으로 이어집니다.
|
|
메뉴펼치기
