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1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
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4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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공사의 필요한 인재는 강한 서비스 마인드가 갖추어진 인재이며, 고객에게 기쁨과 친근함의 이미지로 다가갈 수 있는 인재여야 한다고 생각 합니다.
다양한 경험과 서비스정신을 배워 온 저는 누구보다도 강한 열정과 좋은 이미지를 가지고
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격이며, 애프터서비스의 기한이 정해져있습니다. 그러나 공사의 주택은 지속적으로 관리해야하며, 임대이긴 하지만 빛을 내서까지 마련하는 엄청난 가격입니다. 따라서 품질과 관리에 책임을 다하여 고객의 경제적 만족을 창출하여야 합니
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소개서
성장과정
15년된 중고차를 타고 무작정 떠난…
성격
[장점 - 기록하는 엔지니어=꼼꼼함]
[단점 - 과도한 집중력]
생활신조
[10분 빠른 시계]
재능 및 특기사항
[영업하는 감성 엔지니어]
면접전형용
1)
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1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자
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2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도
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발전이야 말로 저의 꿈을 실천해 줄 수 있다는 생각을 해보았습니다. 저는 그 꿈을 실천하는 메신저가 되겠습니다. 사람들이 꿈꾸는 미래를 미리 보여주는 사람이 되고 싶습니다. 한국 발전의 중심인 한국중부발전에서 일하게 된다면 사람들
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노력한 결과 저는 1년 후 800점 후반대까지 점수를 높일 수 있었습니다. 900점에는 못 미쳤지만 다음해에는 950점을 돌파해 아쉬움을 훌훌 털어냈습니다.
면접후기
토론면접, 역량면접, 임원면접, 영어면접이 있습니다. 토론면접은 6인1조로 시사
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니까?
20. 어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23. 주량은 어느 정도입니까?
24. 휴일에는 시간을 어떻게 보냅니까?
25. 기상시간과 취침시간을 말해 주십시
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한국마사회 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. (400자 ~ 1,000자)
2. 최근 5년간 자신이 속한 조직 내에서 구성원 간의 갈등이 발생하였을 때 이를 극복했던 구체적인 경
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