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(1) ABB의 M&A식 사업구조조정
(2) ABB의 유기적 조직구조조정
(3) 글로벌 매트릭스 사업조직구조
(4) 캡쳐팀의 활동
(5) 자율적인 경영
(6) 인적 자원 관리
- 결 론 -
1. ABB의 총제적인 기업문화
2. ABB에 대한 비판
3. 한국경영진이 배울점
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한국가스공사는 지속적인 수익을 창출할 수 있어야 한다.
참고자료
http://www.kogas.or.kr/kogas_kr/html/about/about_32.jsp
<한국가스공사 홈페이지>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0004589615
<연합뉴스>
http://www.mt.co.kr/view/m
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Ⅰ. 선정동기
한국가스공사는 시장에서 독점적인 위치를 갖고 있는 공기업으로서 가스를 공급하고 공급망을 확충하는 사업을 실시하고 있다. 뿐만 아니라 다양한 에너지자원에 대한 개발에도 노력을 기울이고 있으며 해외시장에 진출하여
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한국가스공사가 현재 실시하고 있는 경영전략이라고 할 수 있다. 한국가스공사의 이러한 경영전략에는 문제점이 발생할 가능성이 있는데 앞서 말한 해결방안을 통해서 이에 대한 개선이 필요한 상황이다.
참고자료
http://www.kogas.or.kr/kogas_kr/h
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한국가스공사의 수익이 악화되는 결과가 발생하는 것이다.
2. 고객중심의 서비스 시행의 문제점
한국가스공사는 고객만족경영을 목표로 하여 고객중심의 다양한 서비스를 시행하고 있다. 이러한 노력을 통해서 기업의 이미지를 향상시키고
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Ⅰ. 선정동기
한국가스공사는 유용한 에너지자원인 가스를 공급함으로서 국민들의 생활을 보다 편리하게 하도록 하는 공기업이라고 할 수 있다. 천연가스 자원은 국민들의 생활에 필수적인 자원이라고 할 수 있으며 자원의 공급에 차질이
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Ⅰ. 선정동기
한국가스공사는 가스를 공급하고 있으며 자원의 개발과 같은 다양한 사업을 실시하고 있는 기업이라고 할 수 있다. 공기업으로서 시장에서 독점적인 위치를 갖고 있는 한국가스공사는 기업이 갖고 있는 독점적인 경쟁우위를
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가스 안전 관리의 실질적인 중요성을 체감하며, 국민의 신뢰를 얻는 데 필요한 역량을 키우고 싶습니다.\" <1> 자기소개 및 지원 동기
<2> 직무 관련 질문
<3> 인성 질문
<4> 조직 적합도 관련 질문
<5> 한국가스안전공사 특화 질문
<6> 기타
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한국가스공사, 1993, \"韓國가스公社十年史\", 한국가스공사
Internet sites
http://www.kogas.or.kr
http://stock.nice.co.kr
http://www.kgs.or.kr
http://www.kogas.re.kr
http://www.reliability.re.kr
http://www.gasnojo.or.kr
http://www.kmib.co.kr
http://www.microsoft.com/korea/magazine/200205/casefile/cf_
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한국가스공사(www.kogas.or.kr) 제1장 서론
제1절 연구목적
제2절 연구범위 및 연구방법
제2장 공기업 효율화에 관한 이론적 고찰
제1절 공기업의 의의
1. 공기업의 개념
2. 공기업의 설립동기
3. 공기업의 필요성
(1) 공기업의 비효
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