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. 어떤일이든 열정적이고 능동적으로 일을 하여 회사에 있어 저의 가치를 증명하겠습니다.
저의 가능성에 투자해주시기 바랍니다. I.자기소개서
1.간략한 소개
2.업무를 위한 역량
3.성격의 장단점
4.생활신조
5.입사 후 포부
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인턴제도에 대해 어떻게 생각합니까?
안정과 변화 중 어떤 쪽을 추구하는 편입니까?
최근 창의성을 발휘한 경험에 대해 말해보세요.
자신이 사장이라면 직원을 뽑을 때 어떤 점을 가장 중요하게 생각하겠습니까?
업무능력이 뛰어난 동료가 있
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공사가 만들어 온 국민들을 위한 1등 예금보안기관으로서 더욱 믿음직스러운 기관으로의 역할을 수행하게 할 존재가 되겠습니다.
3. 입사 후 계획
글로벌 인재로서의 가치
예금보험공사는 우리나라의 경제 발전에 큰 힘이 되어온 주역으로서
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한국 경제의 문제점은?
10. 자신의 단점을 말해보라.
11. 5억, 10억이 있다면 무엇을 할 것인가?
12. 콜금리에 대해 아는대로 말해보라.
13. 타인과 의견충돌시 어떻게 대처하는가?
14. OSI계층을 설명해보라.
15. FRB금리는 얼마인가?
16. 모기지론에 대
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계획을 바꿔 ..
7. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
1) [경험의 상황과 본인의 역할] 어떤 성격의 조직에 속해 있었으며, 언제 가지게 된 경험이었습니까?
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이내)
▫ 조직의 미래를 위한 가장 필요한 부분
3. 향후 진흥원에서의 계획 및 비전을 서술하시오. (2000자 이내)
▫ 진흥원이 이어온 길에 어울리는 발전의 방향
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
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의 업무와 자신의 적성과 흥미를 알아가며, 자신의 진로를 결정하는 준비단계였다고 할 수 있습니다.
입사 후 포부
일의 가장 기본은 회사의 근본적인 흐름을 파악하는 것이라고 생각하며 회사의 전반적인 업무와 회사의 분위기에 발맞춰 일
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계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
4.[직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한
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조로 조별과제를 수행하게 되었는데, 과제 수행 중에 팀원 한 명이 개인사정 때문에 일주일 간 학교에 나오지 못하게 되었습니다. 당시 조장은 없었지만 나이가 많은 제가 조장 역할을 맡을 수밖에 없는 상황이었습니다. 그런데 문제는 나머
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믿음직한 인재의 모습을 보여드릴 수 있다는 사실입니다. 그렇기에 어떠한 일이든지 주어진 일에 대해서 성실하고 책임감이 깊으며, 배움의 자세가 뚜렷하게 있는 제가 업무를 잘 처리할 수 있다고 생각했고 그것을 믿기에 당당히 지원하였
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