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전문지식 329건

합격여부는 온라인으로 확인이 가능합니다. - 위의 "지원서 작성"을 클릭하여 주시기 바랍니다. - 수시채용공고 - [DD청주] 혁신업무 담당 경력/신입 모집(2005.11.22) 모집부문 ▲ 혁신업무 담당(경력/신입) - 통계 처리, 6σ 관리 등 혁신 활동 담당
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  • 등록일 2006.04.12
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신입사원 공개채용시험 시행계획 공고를 통하여 입사전략을 살펴보았다. 무엇보다도 서울메트로에 입사하기 위해서는 필기시험도 준비해야 하지만 먼저 전형기준을 완벽하게 충족시킬 수 있도록 미리 준비를 해 두어야 할 것이다. 마지막
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  • 등록일 2007.04.26
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합격자 명단을 공고 * 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다. * 신입사원 입문교육 : 조직적응력, 회사소개, 자기개발등을 중점교육합니다. * 점포관리자 교육 : 롯데리아 연수센터(Hamburger Univ.)에서 기본적인 점포관리능
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  • 등록일 2002.11.25
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신입사원에 비해 적은 연봉으로 들어갈 수 있다는 점이다. - 상당수의 관세사 합격자들이 공무원으로 전향하고 있다는 점이다. - 현실에 대한 장벽이 있다. 화주 확보 및 관리에 다소 어려움이 있다. ⅷ. 참고자료 * 한국관세사회 홈페이지 ht
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  • 등록일 2013.07.23
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신입사원의 경우 자신감과 의지가 가장 중요한 요소라고 생각되며, 경력자의 경우에는 경력의 활용가능성과 전문성이 가장 중요한 요소라고 생각된다. Ⅸ. 결론 필기시험성적이 좋은 경우 면접시험에 별로 신경 쓸 필요가 없다고 생각하는
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  • 등록일 2009.07.30
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사원 채용 시 능력을 중심으로 가고 있다고 하지만 그 수는 극히 더 물고 대다수의 기업은 여전히 학벌을 기본 조건으로 보고 있다. 이런 사회의식이 자리 잡고 있는 한 3불정책의 존재든 폐지든 아무 의미가 없다. 개인의 능력이나 적성에 맞
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  • 등록일 2009.12.22
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합격자 발표 (홈페이지에 공고) 5) 채용확정 3. 기타 채용관련 참고사항 ㅇ 공사 채용시 자격증이나 경력 등에 대한 별도의 가산점 제도는 없습니다. 단, 관련자격증 및 제2외국어 점수 등은 면접시 고려사항은 될 수 있습니다. ㅇ 공사는 학
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  • 등록일 2006.07.29
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합격하기 위해 사무적으로 봉사에 임하는지, 혹은 의욕이 없는지에 대해 보고 판단하도록 한다. 특히 노약자, 소아, 장애인 등에게도 고객을 대하는 태도로 봉사활동에 임하는지가 주요한 판단 기준이 된다. ⑥ 인턴 채용 최종선발과정에서
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  • 등록일 2015.03.10
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합격자 발표 (홈페이지에 공고) 5) 채용확정 3. 기타 채용관련 참고사항 ㅇ 공사 채용시 자격증이나 경력 등에 대한 별도의 가산점 제도는 없습니다. 단, 관련자격증 및 제2외국어 점수 등은 면접시 고려사항은 될 수 있습니다. ㅇ 공사는 학
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  • 등록일 2007.09.19
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신입사원을 뽑고 재교육에 쓰이는 비용이 엄청나다고 한다. 그래서 인턴을 하면서 실무를 많이 배워 면접때 그 부분을 어필 할 수 있도록 해야겠다. 그리고 어학연수를 통해 회화와 토익공부를 병행해서 성적을 올리겠다. 자격증 지금 내가
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  • 등록일 2007.01.23
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