|
질문과 답변
Q37. 리더십을 발휘한 경험을 말씀해 주세요.
A37. 대학 시절 동아리 회장으로 활동하며, 20명 이상의 회원을 이끌고 지역사회 건강 캠페인을 성공적으로 진행하였습니다. 목표 달성을 위해 역할을 분담하고, 정기적으로 피드백을
|
|
|
질문
13-1. 교대 근무에 대한 본인의 생각과 어떻게 적응해 나갈 것인지 말씀해 주십시오.
교대 근무는 간호사의 숙명이라고 생각하며, 환자에게 24시간 양질의 간호를 제공하기 위해 필수적이라고 생각합니다. 저는 학부 시절 임상 실습을 통
|
|
|
질문 3: 갈등 상황에서 본인이 어떤 역할을 주로 하는 편이며, 이를 통해 얻은 교훈이 있다면 무엇입니까?
답변: 갈등 상황에서 저는 주로 \'중재자\' 역할을 하는 편입니다. 양쪽의 입장을 모두 경청하고, 감정적인 부분보다는 문제의 핵심에
|
|
|
, 수액 라인을 재정비해 정상적으로 유지했습니다. 즉각적인 판단과 보고가 환자 안전 유지에 중요함을 실감했던 순간입니다.”
9. 비판적 사고 및 문제 해결 능력
Q33: 비판적 사고력을 발휘한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
A33:
“한 환자의
|
|
|
질문 및 실적 사례
11-1. 목표를 달성하여 성과를 낸 경험을 말씀해 주십시오.
답변:
대학 시절 물류 창고 아르바이트에서 하루 1,000개 물품 처리 목표를 달성하였습니다. 작업 동선을 최적화하고, 팀원들과 협력해 처리 속도를 20% 향상시켰습니
|
|
|
요한 것은 무엇인가요?
실습을 진행할 때 가장 중요한 것은 ‘환자 중심의 간호’와 ‘정확한 기록’입니다. 실습 중에는 환자에게 제공하는 간호의 질을 높이는 것이 중요하며, 환자와의 상호작용, 관찰, 그리고 그에 맞는 간호 계획 수립이
|
|
|
의 허락을 받는 것은 필수적입니다. 또한, 자료의 사용 범위와 배포 조건을 명확히 하고, 이를 사용자들에게 알리며, 불법 다운로드나 복제를 방지할 수 있는 기술적 조치를 마련해야 합니다. 저작권 관련 교육도 정기적으로 진행하여, 직원들
|
|
|
및 문제해결 능력
8. 글로벌 마인드 및 외국어 능력
9. 이미지메이킹 및 태도
10. 항공 안전 및 보안 인식
11. 회사 및 업계 이해도 (아시아나항공 관련)
12. 스트레스 관리 및 자기관리 능력
13. 창의력과 순발력 테스트 (돌발질문 포함)
|
|
|
질문을 통해 정확한 상황을 이해할 것입니다. 그리고 제가 해결할 수 있는 부분은 즉시 해결하고, 그렇지 않은 부분은 상급자에게 보고하여 도움을 요청할 것입니다. 대학 실습 중에도 환자 보호자분께서 병원 시스템에 대한 불만을 제기했을
|
|
|
림을 전송하는 등 신속한 대응을 지원해야 한다고 생각합니다.
11. 직무에 대한 태도 및 책임감
질문 1: 시설관리 직무는 꼼꼼함과 책임감이 매우 중요합니다. 본인이 가진 이러한 강점을 보여줄 수 있는 경험이 있다면 설명해 주십시오.
답변 1
|
|
메뉴펼치기
