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한국공무원의 경쟁력을 세계적 수준까지 제고할 수 있는 기회로 인식하여야 할 것이다.
참고문헌
하태권 (1999). 개방형직위제도의 도입: 쟁점과 성공전략. 인사행정,
창간호: 20-31.
채한수(2004). 인사행정론 -이론과 실제- 삼영사 : 153-160
박
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한국노동사회연구소, 2002
김재기, 공무원노동기본권의 허용범위에 관한 경험적 연구, 서울행정학회, 2002
조경호 외 1명, 공무원노동기본권보호의 실효성 확보를 위한 제도적 조건의 탐색, 한국인사행정학회, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노동
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인사행정론, 박영사, 2004
오석홍, [제4판]인사행정론, 박영사, 2000
이경읍, 오유묵, 권영길 공편, 파워행정학, 서울고시각, 2003
채한수, [제2판]인사행정론, 삼영사, 2002
방하남외 공저, 공사연금제도의 균형적 발전방안 연구, 2003[한국노동연구원
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한국교육학회 교육철학연구회, 교육철학
김만수(1994), 열린교실 지원을 위한 학교운영의 변혁 탐색, 열린교실연구 제2집 제2호
권낙원(1996), 열린교육의 이론과 실제, 서울 :현대교육출판사
대전둔산여자고등학교(1998), 자기 주도적 학습능력
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한국교육학술정보원)
www.thinknet.or.kr (안민정책포럼)
이상진, \"한국공무원제도의 분석과 개선방향\", 동국대학교 대학원(1994).
채한수, 인사행정론: 이론과 실제, 삼영사(2001).
박동서, 人事行政論, 법문사(1997).
황윤원, 행정학원론, 형설출판사(2
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함께 성장하는 인사관리
ㆍPEP(Personnel Evaluation and Planning)
ㆍ직원의 자기계발 및 경력관리
ㆍ창의적 근무활동을 위한 제도 운영
나의의견
표 1 롬바르도의 67가지 평가요소 정의(일부분)
표 2 업적 평가와 능력평가의 평가기준과 점수
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한국대학교교육협의회
서울 난곡초등학교(1992), 진로 인식 심화를 위한 진로교육 실천, 교육부지정
이기학·이학주(2000), 대학생의 진로태도 성숙정도에 대한 예언 변인으로서의 자기-효능감 효과검증에 대한 연구, 한국심리학회지 : 상담 및
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한국중소기업학회, 2011
박광재, 폐사해결·기계화로 바지락 양식생산성 향상 필요, 아쿠아인포, 2011
박영숙, 생산성 향상 과 기술쇄신 을 위한 직업기술교육 의 역할, 한국교육개발원, 1984
박윤학, 공무원의 생산성 향상을 위한 인사행정 개선
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인사관리연구」.
김근세ㆍ허아랑ㆍ김예란(2014), “다문화가족지원센터의 운영과 서비스통합에 관한 경험적 연구,” 한국행정논집.
김은희.(2009). 미혼모 복지정책 개선방안에 대한 연구. 석사학위논문, 한성대학교.
김용찬 (2016). 21세기 트렌
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시스템에서의 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 육성에 어려움을 극복하기 위한 방안
1) 운영만족도 개선
2) 업무만족도 개선
3) 인사만족도 개선
4) 인간관계만족도 개선
5) 중장기 적인 목표 강조
III. 결 론
IV. 참고문헌
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