 |
가치(관)은 무엇이고, 그 가치(관)을 유지, 발전시키기 위해 노력한 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 한국야쿠르트의 어떠한 점에 이끌려 지원하게 됐는지 그 이유를 2가지 이상 작성하여 주시기 바랍니다.
3. 본인
|
|
 |
로 일하는 만큼 사람에 따라서 종종 책임감이 결여된 모습으로 업무에 임할 수 있기 때문입니다. 그래서 무엇보다도 업무에 임하는 기간 동안 만큼은 우리 한국산업안전보건공단을 대표하는 직원으로서 책임감을 가지고 주어진 직무를 충실
|
|
 |
가치관에 대해 설명하고, 이를 통해 조직활동 시 긍정적인 결과를 냈던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
3. 발생 가능해 보이는 문제를 사전에 확인하고, 이를 예방하기 위해 노력을 했던 경험을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
|
|
 |
정 행위] 문제는 우리 경제의 지속 가능한 성장을 저해하는 심각한 문제라고 생각합니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해서는 [해결 방안]이 필요하다고 생각합니다. 특히, 한국공정거래조정원과 같은 기관이 [구체적인 제안]을 통해 이 문제
|
|
 |
산업혁명, ESG 경영] 문제는 우리 산업계가 안고 있는 심각한 과제라고 생각합니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해서는 [해결 방안]이 필요하다고 생각합니다. 특히, 한국산업기술시험원과 같은 기관이 [구체적인 제안]을 통해 이 문제 해결에
|
|
 |
우리의 이해에 크게 기여하고 싶습니다. 둘째, 연구자로서 성장하고 해양학 분야의 전문성을 넓히고자 합니다. 컨퍼런스, 워크숍, 연구 출판물에 적극적으로 참여함으로써 한국해양과학기술원의 소중한 자산이 되고 지속가능한 미래를 위한
|
|
 |
가치관들을 차이를 조율하면서 학내 최초의 동아리 연합공연을 이끌 수 있었습니다. 또한 주어진 일에 대해서 부드럽고 강하게 실천할 수 있는 외유내강의 추진력을 지니고 있습니다. 아마 이런 강한 추진력은 제 스스로 다양한 변수와 환경
|
|
 |
가치와 봉사에 대한 열정입니다. 나쁜 환경에서 태어난 사람들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 도와주고, 사회에 기여하는 일에 헌신하고 싶기 때문입니다. 또한, 제가 가진 커뮤니케이션 스킬과 책임감을 통해 "한국장애인개발원"의 목표를 달
|
|
 |
목표로 삼겠습니다. 또한, 현지 문화를 이해하고 존중하며, 다양한 학습자들과의 소통을 통해 한국어 교육의 효과를 극대화하고 싶습니다. 마지막으로, 세종학당의 비전과 가치를 공유하며, 함께 성장하는 미래를 만들어가고 싶습니다.
|
|
 |
가장 어려웠던 일을 기술하고 이후의 과정과 결과에 대해 말씀해 주십시오.
우리공사의 인재상인“정도와 책임”,“소통과 협력”,“열정과 도전”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
(열정과 도전)
|
|
메뉴펼치기
