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업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격과 강점
3.특기사항
4.생활신조
5.지원동기 및
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업문화를 제안해보세요.
1. 부정적 기업문화 - 부서 이기주의!
2. 해결방안
6. 자료글을 참고하여 우리나라의 말산업 현황을 이해합니다. 앞으로 국내 말산업이 어떤 방향으로 발전되어야 하며, 어떻게 해야 글로벌 시장에 진출할 수
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한국환공단 지원 동기 및 향후 진로 희망에 대하여 기술 하여 주시기 바랍니다.
“환경과 관련된 체계적인 프로세스 구축”
“통찰력을 가진 새로운 가능성 제안”
“해외 시장에 u-에너지 솔루션 제공”
“구슬이 서 말이라도 꿰어야 보
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려하고 설득하기 시작했습니다. 결국 팀원들은 기본 설계도를 바탕으로 한 명씩 아이디어를 내 놓기 시작했고 토론 끝에 대회를 잘 마무리 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장
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지원분야에서 자신의 강점은?
23. 5년 후 자신의 모습은?
24. 입사 후 포부를 말해보라.
25. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
26. 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
27. 희망치 않는 분야에 배치된다면?
28. 군 경험을 말해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은
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공단의 미션과 비전을 아는 사람?
노동조합에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
가장 존경하는 사람은 누구입니까?
하고 싶은 말이 있으면 해보세요. 1. [업무경험] 근로복지공단 지원분야와 관련된 업무경력 및
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1. 귀하의 좌우명 (최소10자~100자 제한)
2. 타인이 이야기하는 귀하의 매력 (최소10자~100자 제한)
3. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패경험 등에 대하여 서술하시기 바랍니다. (최소50자~500자 제한)
“창작 로봇 만들기
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도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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