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경제학연구원이 되고 싶습니다.
VII. 경제학연구원 자기소개서7
1. 자기소개
무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어려워져
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한국노동연구원, 1998
김석진·양희승, “선진국 경험에서 배우는 일자리 창출 정책”, 2004
ILO, <청년실업과 고용정책: 국제적 시각>, 서울: 한국산업인력공단, 2002
문화관광부, <실업 극복할 수 있습니다>, 노동부·정부간행물제작소
전
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한국정책학회보 제13권 제5호』, ‘외국인 고용허가제 도입 과정’, 한국정책학회
유길상 외 2(2005), ‘외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향’, 한국노동연구원
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가
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한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여 남용과 개선방안에 관한 연구, 서울:건대행정대학원, 2002
유길상, 실업급여 부정수급 방지제도의 국제비교, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 2001
학
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한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여 남용과 개선방안에 관한 연구, 서울:건대행정대학원, 2002
유길상, 실업급여 부정수급 방지제도의 국제비교, 한국노동연구원 고용보험연구센터, 2001
학
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한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총
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한국노동연구원.
강순희 외(2000),『직업능력개발사업의 성과분석』, 한국노동연구원.
김주섭 외(2001),『공공직업훈련 투자효과 분석연구』, 한국산업인력관리공단.
김기태조봉순(2008),「인적자원관리와 조직성과간의 관계에 관한 연구:인적
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한국관료의 전직패턴에 관한 이론 및 계량분석.” <경제학연구>. 제 47 집 3호.
임도빈(1985), “한국 행정관료의 퇴직후 이동성에 관한 연구”, 서울대행정학석사학위논문..
한국노동연구원, 실직근로자들의 구직활동 및 생활실태조사, 자
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자기소개서
나의 이력서&자기소개서를 진로지원실에서 주최하는 자소서 경연대회에 제출, 나의 강점을 살린 2가지 유형의 이력서를 작성함
전문가의 손을 거쳐 이력서&자소서의 부족한 점을 보완하고 검토할 수 있음
끊임없는 나찾기
11~ 12
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한국산업인력공단
중앙인력개발센터 www.sads.or.kr 가상능력개발 시스템으로 원격직업훈련기관을 소개하고 교육훈련정보를 제공
한국산업표준연구원 www.kisi.or.kr 산업표준의 연구 개발, 정보의 공유 및 국제표준화 활동 대응. 국제표준화문서
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