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기소유예를 통하여 기소가 면제되는 반면, 어떤 피의사실은 기소유예의 고려 없이 곧바로 공소제기되는 결과를 초래할 것이다. 이와 같은 법적용으로 인해 평등성이 침해되며, 기소유예제도는 더욱더 활용할 가치를 상실하게 될 것이다. 따
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본부 재무회계 자기소개서
1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오.
2. GS리테일 입사 후 달성하고 싶은 목표(Vision)를 지원 직무와 연계하여 작성하여 주십시오.
3. 지원 직무와 관련하여 본인의 강점과 약점을 각각 설명하고,
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자기소개서
1. 지원 분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요.
2. 목표를 수립했으나 달성하지 못했던 경험과 부족했던 역량은 무엇인지, 그 과
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공공기관 비 정규직 전환
비정규직이란?
• 정규직이 아닌 모든 직종
•OECD - 임시적 근로자(temporary worker)정도로 규정
• 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 시간제, 비전형 근로자만
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비정규직의 종류
•간접고용
-간접고용은 원청 업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라,하청을 통해 노동자를 간접 고용하는 비 정규직
•일용직
-일용직은 월급이 아닌,일당을 받아서 생활하는 비 정규직 노동자를 말한다.
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생산성 본부에서는 교육에서의 컨설팅을 그 주요 업무로 하고 있는 바 , HRD 컨설턴트의 역할에 대해 알아보도록 하겠다. HRD컨설팅은 수행 컨설팅과 조직 개발 컨설팅으로 나누어 질 수 있는데 수행 컨설팅이란 조직원들의 수행 업무를 하는데
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정규직 공채가 있을 때마다 파견근로자를 우선적으로 심사하여 약 89%의 정규직 전환비율로 전문대 및 대졸 인력을 채용하고 있다. 이 제도는 직접 채용하는 인력에 비해 근무성적과 적응력에서 뛰어난 생산성을 보여 주어 대단히 효과적으로
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생산성”, KPC
최동규(2011), “5가지 인간존중가치의 실천사례”, KPC
한국생산성본부(2008), “2008 KPC Program Guidebook\", KPC
http://www.kpc.or.kr/images/intro/role_02.gif/2011.04.29
http://100.naver.com/100.nhn?docid=185934/2011.04.29
http://www.kpc.or.kr/intro/message.asp?c_menu=6_1/2011
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소개
한국 생산성 본부
산업계의 생산성 향상을 위한 사업을 목적으로 설립된 특수 법인.
설립연도 : 1957년 8월
구분 : 특별법인
설립목적 : 산업계의 생산성 향상
주요사업 : 경영지도사업, 인재개발, 기업인들의 자기계발, 각종 생산성 통
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한국생산성본부는 1957년 설립이래 우리 산업사회에 ＇경영＇을 보급해왔습니다. 생산성운동의 기치아래 경영기법을 기업에 전수 하고, 경영자 육성에 일조하였으며, 수많은 관련 전문가를 양성하 여 기업과 대학으로 진출하도록 하는 산파
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