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1차 예방프로그램
㉡. 2차 예방프로그램
㉢. 3차 예방프로그램
나. 보육
①. 보육서비스의 필요성
②. 한국 아동보육 사업의 종류 및 보육 정책
③. 아동보육의 문제점
④. 대안
Ⅲ. 결
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토론한다.
- 건전 음주 관리 10계명을 소개한다.
- 음주량 줄이는 법을 소개한다.
활동지 제공
정리 활동
성인이 된 후에도 건전한 음주 문화를 지킬 것을 다짐한다.
평가 관점
건전한 음주 관리에 대하여 진지하게 생각하고 있는가?
< 붙임 8 &
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2차 교육과정기(교수요목기: 1945-1954, 1차 교육과정기: 1954-1963, 2차 교육과정기: 1963-1973)
2. 제3차 교육과정기(1973-1981)
3. 제4차 교육과정기(1981-1987)
4. 제5차 교육과정기(1987-1991)
5. 제6차 교육과정기(1992-1997)
6. 제7차 교육과정기(1997- )
Ⅳ. 중
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2차 교육과정기(교수요목기: 1945-1954, 1차 교육과정기: 1954-1963, 2차 교육과정기: 1963-1973)
2. 제3차 교육과정기(1973-1981)
3. 제4차 교육과정기(1981-1987)
4. 제5차 교육과정기(1987-1991)
5. 제6차 교육과정기(1992-1997)
6. 제7차 교육과정기(1997- )
Ⅲ. 도
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1차 교육과정기(1954-1963)
4. 제2차 교육과정기(1963-1974)
5. 제3차 교육과정기(1973-1981)
6. 제4차 교육과정기(1981-1987)
7. 제5차 교육과정기(1987-1992)
8. 제6차 교육과정기(1992-1997)
Ⅲ. 현교육과정(제7차 교육과정)에 대하여
1. 의의
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1차 델파이 설문조사
3) 제2차 델파이 설문조사
4) 제3차 델파이 설문조사
5. 델파이 기법의 쟁점
6. 델파이 기법 적용상 유의점
1) 패널선정방법
2) 설문조사설계
3) 반응척도분석
7. 델파이 기법의 적용사례
1) 조사과정
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토론과정을 통해 느낀 점은 삼성 테스코가 유통 업체라는 한계점 때문에 인사관리정책이 많은 부분에서 문제점을 드러내고 있으며, 영업 위주의 성과 측정방식으로 인해 조직의 구성원들이 솔직하게 답변하지 못할 수 있다는 생각을 하였다.
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토론과정을 통해 느낀 점은 삼성 테스코가 유통 업체라는 한계점 때문에 인사관리정책이 많은 부분에서 문제점을 드러내고 있으며, 영업 위주의 성과 측정방식으로 인해 조직의 구성원들이 솔직하게 답변하지 못할 수 있다는 생각을 하였다.
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토론과정을 통해 느낀 점은 삼성 테스코가 유통 업체라는 한계점 때문에 인사관리정책이 많은 부분에서 문제점을 드러내고 있으며, 영업 위주의 성과 측정방식으로 인해 조직의 구성원들이 솔직하게 답변하지 못할 수 있다는 생각을 하였다.
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1차년도 사업
2) 2차년도 사업
2. 현 지방자치단체의 정보화 동향
3. 일본의 지방자치와 정보화
1) 지역정보화의 일반적 사례
4. 투명한 일본의 지방자치
5. 뉴스로 본 한국과 일본의 지방자치 교류
6. 한국 지방자치와 정보화의 문제점
7. 한국 지
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