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공사의 인재상인“열정인재”,“전문인재”,“정도인재”,“소통인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
마케팅 공모전을 준비하면서 한국조폐공사의 인재상인 소통인재의 역량을 실제로 체험하고 배
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공사에서 도시 교통 체계의 혁신과 발전에 기여하고자 합니다.
서울교통공사 면접기출문제
자기소개를 해보시오.
아침에 뭐 먹고 왔나요?
지원동기를 말씀하세요.
학교가 좀 먼데 통학했습니까?
가족에 대해서 말씀해보세요.
외국에 여
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또한, 농업 신규 사업 및 사업 확대, 농업인의 안정적인 생산활동을 위한 금융 지원 정책을 제안하고, 효율적인 자금 운용을 위한 금융상품을 개발 및 제공하겠습니다. 동시에 지역농협이 속한 농촌지역의 관광산업과 연계하여 농촌 경제를
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자산운용 리스크를 정량적으로 평가하고, 합리적인 대안을 제시할 수 있습니다. 학부 연구와 인턴십을 통해 쌓은 실무 경험을 바탕으로, 복잡한 데이터를 단순한 인사이트로 정리하여 운용 의사결정을 지원할 수 있습니다. 둘째, ESG와 대체투
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면접 전형 및 실무자 일정 매칭의 운영 시스템을 관찰하겠습니다. 이후 2개월 차에는 ‘지원자-내부 실무자-평가자’의 동선 중간에 발생하는 병목 지점을 스스로 분석하여 운영 매뉴얼 개선 초안을 제안할 계획입니다. 3개월 차에는 인턴의
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고졸이상, 만 34세 이하, 대학교 재학중이 아닌 자가 지원자격이며 주5일 5개월 동안 월135만원 수준의 월급을 받고 일을 한다. 인성검사는 컴퓨터로 이주어지며 3차 면접까지 합격한자와 청년인턴이라는 계약을 맺게 된다.
국민건강보험을 예
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면접Skill향상 등)
창업 관련 컨설팅 지원(법인등록, 세제 관련) 1. 이제는 5저(低) 2고(高)시대 !
2. 저(低)성장 기조의 고착화
3. 저금리 기조는 상당기간 지속
4. 저(低)성장 시대 저(低)물가, 자산가치의 하락
5. 저(低)고용률_고용의
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6급 인턴제
2년간의 인턴십 과정(지식의 현장활용 강조)
대상: 대학원생(석.박사과정 졸업예정자 및 졸업자)
채용규모:500명 제한,1999년 800명증가
시험방법 및 절차
1차심사-서류전형(신청서,이력서,자격증,수상경력)→2차심사(면접TEST, 논술TEST)
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자)
채용규모
800명
50명
채용 방법 및 절차
1차심사-서류전형(신청서,이력서,자격증,수상경력)→2차심사(면접TEST,
대학별추천→1차심사(서류전형,학교성적+영어성적)→PSAT→구술시험→인턴십→일반직 6급채용
채용 목표
직무 발전
지역 안배,
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