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매사에 긍정이라는 부분이 부족했습니다. 이런 부족한 부분이 저에게는 큰 단점이라는 것을 깨닫지 못 했고, 저의 단점이 옳은 것이라고만 생각했습니다. 하지만 저의 어두운 생각은 저를 더욱 어둡게만 하는 단점이라는 것을 알게 되었고 생
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한국정보화진흥원이 가질 수 있는 글로벌 인재가 되어 기관은 물론 우리나라의 국가 발전과 정보화 시대에 대한 또 한 번의 성장을 이루게 하는 인재가 되겠습니다.
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학교/사회 활동 경험, 교우관계, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등 (500자
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*해당 지원분야 지원 동기와 입사 후 계획을 기술해 주십시오.
저는 탁월한 분석가라 자부합니다. 수집하는 것을 좋아하고 그것을 바탕으로 분석하다보면 시간 가는 줄 모르지요. 저는 항상 질문하는 습관이 있습니다. 예컨대 '이 시점에 왜
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4차 산업혁명은 데이터의 시대입니다. 모든 것이 데이터를 기반으로 움직이고 그에 따른 정보 의 수집과 데이터 관리가 중요해지는 시대입니다. 저는 일찍이 IT기술을 익히고 데이터 관리를 통 해 정보를 수집하고 분석하는 법을 배웠습니다.&
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에 성공이라는 씨앗”
대학시절 학교 대표로 2주 동안 동티모르로 봉사활동을 다녀온 경험이 있습니다. “글로벌 개발협력의 이해”라는 교양수업을 들으며 국제개발원조에 대해 배우게 되었고 이후 개발원조에 관심이 생겨 동티모르로 봉
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교유관계, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등 [1000 Bytes 이내]
“조직문화를 바꾸다.”
군복무 시절, 지금과는 다르게 제가 소속한 부대에는 구타 및 가혹행위가 전해지고 있었습니다. 물론 후임들이 잘못했을 경우 벌을 하는 것은 맞는 일이
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기소개서
한국정보화진흥원 지원 동기와 어떤 부분에 기여하고 싶은지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
당면한 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
자신
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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