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고려해야 할 윤리적 요소는 무엇이라고 생각하시나요?
- 공공성과 효율성은 항상 충돌하는가? 본인의 견해를 논리적으로 말씀해 주세요. 1. 자신의 학문적 지향
2. 진학동기 및 목표
3. 미래의 연구계획
4. 기타?
5. 면접 기출
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조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
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산업적 가치를 서비스로 승화할 수 있는 능력도 길러왔다고 자부할 수 있습니다. 이제 아시아나항공 캐빈승무원에 도전하면서 아시아나항공의 한국적 기내서비스에 아름다운 차 문화의 향기를 심어줄 수 있을 것이라고 생각합니다. 더불어
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한 탐구욕으로 업무숙달에 최선을 다할 것이며, 자기발전(自己發展)과 기업(企業), 그리고 나아가서는 사회발전(社會發展)을 위하여 저의 인생을 개척해 나갈 적정입니다.귀사의 앞날에 항상 행운과 발전이 있기를 기원합니다.
나쁜이력서 예
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한 환경적인 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 관리하고 활용하였는지 기술) (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
6. [직업윤리] 한국식품연구원은 정부출연연구기관입니다. 연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 지원자의 가치관과
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정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고 생각합니다. 인재를 소중히 다룰 줄 아는 기업만이 이러한 인재들을 통하여 기업의 목표실현을 꿈꿀 수 있다고 믿고 있으며, 인재(人材)로 하여금 즐거운 마음으로 회사에 대한 애사심과
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한국가스공사/안전관리/경력)
69. 자기소개서(한국능률협회/생산혁신/신입)
70. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
71. 자기소개서(한국전력공사/전기설비/경력)
72. 자기소개서(한국전산원/정보화평가/신입)
73. 자기소개서(한
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한 요소 중 하나라고 생각합니다. 저는 어릴 적부터 사고 판단이 빨라 “적응력이 높고 상황 대처를 잘한다.”라는 평가를 받아왔습니다. 이러한 능력은 업무 시 빠른 판단을 하게 해주어 추진력 있고 빠른 루트를 발현하게 만들어 업무를 효
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한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.
II. 공기업 사무직 자기소개서/2(기간제 근로자)
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입사 후 포부
III. 대기업 사무직(행정사무)
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한 관계를 유지하는데 도움이 되고 있으며 단체생활에 있어서도 신속하게 적응하게 하여 일과 대인관계 모두에 있어서 효율적인 성과를 이루어 낼 수 있다고 생각합니다. 1. 취업성공을 위해 만족시켜야 할 4가지 요소
2. 취업성공을
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