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통신사업
3. 조달사업
4. 양곡관리사업
Ⅴ. 공기업(공사) 포스코(POSCO, 포항제철)
1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위
2. 포철 민영화의 소유?지배구조 관련 쟁점
Ⅵ. 공기업(공사) KT(KTF, 한국통신)
1. 한국통신 민영화 과정
2. 노동조
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통신망 구축 및 활용 계획, 한국통신학회
서방울(2011) / 브랜드 아이덴티티 구성요소에서 전용서체가 브랜드 개성에 미치는 영향 : SK텔레콤 T와 kt olleh를 중심으로, 홍익대학교
양동현(2009) / SK 브로드밴드의 네트워크 현황과 발전 전략, 한국정
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통신망의 활용, 대한민국 육군, 1992
정진욱 : 근거리통신망 LAN 기술과 그 응용, 옴사, 1990
최승원 외 3명 : 근거리 통신망의 기술기준에 관한 연구, 한국통신학회, 1995
한국정보통신기술협회 : 근거리통신망(LAN) 구축 지침서, 1997 Ⅰ. 개요
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-‘인력풀제’ 시행
-명예퇴직 위로금 모금 중단
-민영화관련 위원회 구성
-회사분할, 구조조정노사협의 시행
-급여 인상 1. KT 개관
2. KT 노사관계의 변화
3. 단체 교섭의 변화
4. 한국통신 노사의 전략 변화
5. 2000년 파업
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KT는 ‘100년만의 경영체제 대전환’이라는 민영화로 거듭나고 있다. 또한 유선전화 시장의 침체로 세계적인 통신사업자들이 현재 위기에 직면해 있으며, KT도 예외일 수 없다. 이러한 시대적 상황의 극복은 KT 스스로가 유선은 한계에 달했다
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김기철(2007). CB-HRD 시스템을 통한 역량기반 인재육성. 한국노동연구원, 35∼47쪽 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량모델의 이해
2. 역량모델링 사례 : KT
3. KT 역량모델링의 문제점 및 개선방안
1) 문제점
2) 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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한국통신프리텔도 최근 막대한 브랜드 파워와 자금력을 동원해 국제전화 마케팅을 강화하면서 시장 공략에 총력적으로 나서고 있다. SK텔링크는 00700으로, 한통프리텔은 00345로 어떤 이동전화에서도 접속번호 외의 다른 번호를 누를 필요 없
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KT는 연 매출액 약 12조원, 순이익 약 1조원, 직원 수 약 4만 명에 달하는 공룡기업이다. 한국통신이라는 공기업이 KT라는 브랜드로 이름을 바꾼 것은 2001년 말이었다. 당시 국내 굴지의 공기업이 기업 이름을 바꾸면서 영문으로 된 이름으로 바
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직원의 심층심리 인터뷰를 실시하였다. 이러한 과정에서 설정한 가설들을 정량적으로 검증하기 위해서 한국통신 본사와 전국에 퍼져있는 각 지역 본부와 전화국 임직원들의 의견을 수렴하는 단계를 밟았다. 그 후에는 KT외부에서의 객관적
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직 KT 입찰 참여 여부를 결정하진 못했지만 참여하더라도 장비 납품 관계를 고려한 정도의 상징적인 지분매입에 그칠 것\"이라고 말했다.
[\'KT 민영화\' 카운트 다운] \'뜨거운 감자\' 지분구조
KT(한국통신) 민영화가 카운트다운에 들어갔다. 자
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