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위한 노하우를 공유 받겠습니다.
궁극적으로 업무 중 발생하는 상황에 유연하게 대처 가능한 시니어로 성장하여 회사 내부적으로는 정립한 재무회계 프로세스를 주니어들에게 전수하여 그들이 쉽고 빠르게 업무를 이해할 수 있도록 돕고자
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"일양약품의 핵심 원동력"
금융권에서 업무 경험을 통해 고객과 직원간 소통을 넘어 기업을 위한 전반적인 업무를 맡으며 더 큰 무대에서 꿈을 키우고 성장해보고 싶다는 생각을 하였습니다.
따라서 맡은 일에 대한 업무 분야에서 프로로 성
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생각 때문에 과제에 더욱 몰두하여 많은 일을 맡아 하려고 노력하였고, 보고서 작성, PPT 작업, 발표 등에 대해 본인이 맡은 비중을 무리하게 높이려 하다보니 과제에 할애하는 시간과 팀원에게 주어지는 역할 분배가 고르지 못했습니다.
이후,
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재무 및 지원업무를 통해 갈고 닦아왔던 자신만의 노하우를 통하여 신입사원들을 새로운 틀에 쉽게 적응할 수 있도록 도와주는 헬퍼(helper)가 되고 싶습니다.
그리하여 직원들은 업무에 더 빠르게 적응하며 LF에 대한 애사심을 갖고, 저에게는
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이 자리에 서게 되었습니다.
5. 기타 경험 및 특이사항
0000.00 ~ 0000.00 000신협 근무
수신업무 담당
- 조합원 입출금 업무 및 예,적금상품 판매, 안내
- 공제 및 파생상품 판매 및 상담
- 지로 및 공과금 수납 업무
여신업무 담당
- 정기예탁금, 정기
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한라건설 입사와의 상관관계를 기술할 것. [최소 200자~최대 500자]
3. 어려운 조건을 극복한 사례와 얻은 교훈을 기술할 것. (군경험제외) [최소 200자~최대 500자]
4. 열악한 국내외 건설현장에 배치될 경우 자신만의 강점을 구체적(능력/어학)
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어 과거 금융권에서 근무하며 느꼈던 본사와 지점에 필요한 최상의 서비스를 제공하고자 항상 고민하겠습니다.
그리하여 회사에서 근무하면서 얻었던 지식과 해당직무에 대해 꾸준히 학습했던 경험 바탕으로 인사/기획직무의 전문가로서
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과 세부계획 보고서를 미 중대장에게 제출하고, 격주 금요일마다 미군 병사 3명과 통역업무를 담당할 KATUSA 3명을 업무에서 열외를 시켜 달라고 요청하였습니다. 하지만 처음에는 시도해보지 않았던 프로그램이 진행되는 것에 대해 난색을 보
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신업무 담당
- 정기예탁금, 정기적금, 자유적립적금 담보 범위내 대출 업무
- 햇살론 관련 상담 업무
지출업무 담당
- 사내 지출 집행 및 처리 업무
모출납업무 담당
- 지점 ATM,CD기 관리
- 금고,지점 시재 및 수표 관리
XXXX.XX~XXXX.XX 미2사단 Camp Cas
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필요한 요소인 경제적인 부분을 담당함과 동시에 스스로 발전하기 위한 필수적인 장소이기에 그 의미는 상당하다고 생각합니다.
따라서 앞으로 하게 될 직장생활은 미래의 둥지이자 발전소이기 때문에 맡은 일에 항상 업무 분야에서 프로로
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