|
서론
기업은 꼭 필요한 인재만을 선발하기 위해 노력한다.
기존의 방식 (서류전형 → 필기 → 면접) 을 탈피해 파격적인 채용 시스템 도입
이색 채용사례
첫째, 회사를 벗어나다 (사외면접)
둘째, 직접 찾아 나서다
셋째, 색다른 면접을
|
|
|
한 종전의 재직기관에서 감봉 이상의 징계를 받은 사람과 계급정년으로 퇴직 한 사람은 특별채용의 대상이 될 수 없다.
특별채용은 서류전형 및 면접시험의 방법에 따르되 필기시험이나 실기시험을 병행 할 수 있고 필기시험은 공개경쟁채
|
|
|
한 것을 시켰을 경우 어떻게 하겠습니까?
당신의 성격에 대해 말씀해보세요.
당신의 성격 중 나쁜 것은 무엇입니까?
지금까지 면접 본 경험에 대해서 말씀하시오.
채용되면 열심히 할 수 있겠습니까?
10년 후의 자기 모습에 대해 말씀해보
|
|
|
한 것을 시켰을 경우 어떻게 하겠습니까?
당신의 성격에 대해 말씀해보세요.
당신의 성격 중 나쁜 것은 무엇입니까?
지금까지 면접 본 경험에 대해서 말씀하시오.
채용되면 열심히 할 수 있겠습니까?
10년 후의 자기 모습에 대해 말씀해보
|
|
|
4. 지원동기 및 어린이집 조리사로서의 소망
어린이집 조리사로 일해봤기 때문에 조리사의 일이 오전 간식, 점심, 오후 간식 준비만이 전부가 아니라는 것을 잘 알고 있습니다. 부식도 매일 발주해야하고, 명세서 장부도 정리해야 하고, 무엇
|
|
|
한·미 FTA 타결에 따른 영향 및 기대효과』, 2007.
최병현, ‘FTA 원천적 경쟁력 확보의 계기로 삼아야’, LG주간경제 제 931호, 2007,
한미FTA저지범국민운동본부, 『한미FTA 분야별 평가 보고서』, 2007. 1. 서론
2. 한미FTA체결에 따른 예상 변화
3
|
|
|
IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 인력을 채용하고 교육훈련에 대한 중요성을 인식하고 있습니다. 이에 따라 이제는 채용과 교육훈련을 통해 새로운 기술과 지식을 습득하는 것이 기업 경쟁력 확보에 매우 중요한 관심사로 부
|
|
|
후 많은 공부를 했습니다.
3) 자격사항
학원에서 강사로 일을 하면서 인터넷정보검색사 2급 (20○○. ○○. ○○. 대한정보통신인력개발센터) 취득 및 전자상거래관리사2급 (20○○. ○○. ○○. 상공회의소) 취득, SCJP 20○○. ○○. ○○. 썬 마이
|
|
|
해왔기 때문에 준비하는 것에 대해서는 자신이 있습니다. 저는 항상 성실하고 책임감 강한 모습으로 모든 사람들에게 믿음과 신뢰를 줄 수 있는 사람, 진솔한 생활태도와 마음가짐을 통해 누구에게나 환영받을 수 있는 사람, 폭넓은 인간관계
|
|
|
름하며 자연스럽게 실력이 향상되었고, 컴퓨터 관련 서적들을 통해 꼭 필요하다 싶은 분야를 공부한 후 사무정보기기 응용기사 2급, 워드프로세서 2급, 컴퓨터 활용능력 2급 등을 취득하면서 정보활용능력을 키웠습니다.
상대방에서 먼저 손
|
|
메뉴펼치기
