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첫 플리마켓에서는 작업시간 대비 효율적이지 못해 큰 이익을 거두지 못했습니다. 교훈을 얻고, 그다음 플리마켓은 더욱 철저하게 준비했습니다. 시장조사를 바탕으로 트랜디한 쥬얼리를 디자인하는 한편, 작업시간을 줄이기 위해 수작업을
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저와의 관계도 서먹해졌습니다.
저는 책임교사로서 한 사람의 하품이라도 줄이고자 청강생들이 좋아할 콘텐츠를 고민했습니다. 그러다 선호도 조사와 관계 회복을 위해 일과 후 그룹별 면담을 진행했고, 한국의 화장품에 대해 공통의 관심사
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한국에서는 유명한 가수지만, 파리에서는 인지도가 높지 않은 가수였기에 ‘강산에’의 이름만으로는 티켓을 팔 수 없었습니다. 그렇기 때문에 무언가 색다른 아이디어를 내야만 했습니다. 우선 영업의 대상을 제가 다녔던 학교로 잡았고,
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역량 및 역량 향상을 위한 노력 (학습방법, 해외체류경험, 실무경험 등)
(학습방법, 해외체류경험, 실무경험 등)
글로벌화된 교육기관인 고려대학교에서 행정직원으로 일하기 위해서는 기본적인 외국어 소통 역량이 반드시 필요하다고 생각합
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정규직 채용 과정까지 연결될 수 있도록 기술뿐 아니라 커뮤니케이션 능력, 문서화 역량, 지속적인 학습 자세까지 갖춘 인재가 되고자 합니다. 백엔드 개발자로서 ‘성능’과 ‘확장성’ 모두를 고려하며, 데이터 기반 서비스의 신뢰성을 책
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디자인 시스템을 함께 만들어가며 개발 효율성과 사용자 경험을 동시에 향상시키는 구조를 만들고 싶습니다. 또한, 신규 서비스나 기능 도입 시 기술 검토를 주도하며, 비즈니스 성과에 직결되는 기술 의사결정에 참여하는 시니어 풀스택 개
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한국과 현대자동차의 조직문화에 더 빠르게 적응할 수 있도록 문화적 다리 역할을 하고자 하는 목표를 갖고 있습니다. 정해진 업무 외에도, 외국인 구성원들이 자주 겪는 불편 사항을 사전에 파악해 개선을 제안하거나, 언어적·문화적 장벽
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본인을 소개할 내용이 있으면 자유롭게 기술하시오.
저는 새로운 분야에 대한 학습에 있어 빠르게 구조화하고 적용하는 역량을 갖춘 사람입니다. 학부 과정에서는 화학이나 환경을 전공하지는 않았지만, 환경안전 관련 교양과 전공 선택 과
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습니다. 규모는 작았지만, 이 과정을 통해 전시기획이 단순한 준비가 아니라 참가자, 기관, 관람객의 관점을 모두 고려해 구성해야 하는 ‘조율’의 과정이라는 점을 배웠습니다.
또한, 조사통계 역량 강화를 위해 통계분석 도구(R, SPSS)와 엑
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니다.
이러한 경험은 단순한 이론이 아닌, 실제 기획·인사 업무에서 요구되는 사고 구조와 실행 감각을 익히는 기회였으며, 한국스마트그리드협회에서도 빠르게 적응하고 기여할 수 있는 기반이 될 것이라 확신합니다.
5. 입사 후 포부
[기획
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