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디자인을 만들어내고 싶습니다.
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니다. (500자 이내)
루이까스텔 입사 후, 저는 시즌별 니트 제품군에서 브랜드의 감성을 대표하는 시그니
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게 연결되어야 효과적인지를 고민하고, 사람 사이의 협업에서도 그 ‘연결의 힘’을 경험해왔습니다. 특히 MD라는 직무는 디자인팀, 영업팀, 생산 파트너 등 다양한 부서 사이를 잇는 중심축이기에, 정보를 매끄럽게 조율하고 전략적으로 연
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적과 사용자, 전달 방식 사이의 균형을 고민했습니다. 특히 브랜드 그래픽 디자인은 스타일보다 맥락이 중요하다고 믿습니다. 루이까스텔처럼 프리미엄 이미지를 유지하면서도 고객에게 친숙하게 다가가야 하는 브랜드에서는 색감, 타이포,
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디자인은 단순한 창작을 넘어 브랜드 전략을 시각적으로 구현하는 작업이며, 루이까스텔에서도 그 역할을 성실히 수행하겠습니다.
5. 당사 입사 후 궁극적으로 달성하고 싶은 목표와 그를 실현하기 위한 계획을 간단히 서술해주시길 바랍니
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로 전달해야 진정한 설득력을 가진다고 믿습니다. 실제로 전 직장에서 동일한 시즌 테마를 지역별로 다르게 해석하여 매출 차이를 줄인 경험이 있으며, 이는 공간 디자인도 ‘전략적 메시지 전달’이라는 저만의 철학을 강화시킨 계기였습니
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특히 니트 디자인은 촉감, 핏, 통기성, 보온성 등 실제 사용성과 직접 연결되기 때문에, 고객의 경험이 디자인의 완성도라고 생각합니다. 저는 항상 착용자의 활동성, 체형, 환경까지 고려해 니트 패턴과 조직을 설계하고, 실착 피드백을 반드
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에서 시작된다고 생각합니다. 고객의 동선, 감정, 기대를 이해하지 못하면 좋은 비주얼도 효과를 발휘할 수 없습니다. 대학 시절부터 모든 디자인 작업에서 사용자 관점에 집중했고, 현재도 브랜드나 소비자의 입장에서 먼저 생각하려 노력합
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구관리 전문가로 성장하겠습니다. 이를 위해 KOSRO(한국연구행정협의회) 교육 이수 및 실무 매뉴얼 정비도 병행할 계획입니다.
10년 후에는, 연구성과 기반의 기술 전략 수립 및 과제 포트폴리오 기획까지 담당할 수 있는 기술기획형 연구관리
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기여하고 싶다’는 의지를 확인했습니다.
이에 따라 과제 주제를 ‘한국과 중국의 사회복지 제도 비교’로 변경했고, 그는 중국 원서 논문을 기반으로 깊이 있는 분석을 수행했습니다. 그 결과, 단순한 조사 수준을 넘어선 고급 분석이 가능
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디자인 요소의 이해가 부족해 어려움을 겪었습니다.
이 문제를 해결하기 위해 기술 담당 팀원에게 구체적인 질문과 자료 요청을 했고, 이해가 되지 않는 부분은 직접 만나 설명을 들었습니다. 전공 지식을 교차 이해하면서 팀 전체의 커뮤니
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