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디자인 팀과 개발 팀과 협력하면서 발생한 여러 의견 차이를 서로의 전문성을 존중하며 조율했고, 결과적으로 사용자 중심의 서비스를 완성하는 데 성공했습니다. 이 경험을 통해 협력의 중요성과 소통의 중요성을 다시 한 번 깨달을 수 있었
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가장 중요하다고 생각하는 점을 기술해주십시오. (최소 400자, 최대 700자 입력가능)
5. 본인의 직무관련 경력·경험 및 직무능력(직무 관련 지식 및 프로그램 활용 능력 등)에 대하여 기술해주십시오. (최소 700자, 최대 2,000자 입력가능)
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스마트 컨트랙트로 복잡해진 시스템의 거래, 정산을 투명하게 처리해줄 수 있는 디지털 기술들을 접목해야 한다고 생각합니다. 1. 자기소개, 전공분야 및 지원동기
2. 주요업적 및 경력, 수상실적
3. 입사 후 목표 및 향후 업무수행 계획
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동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. [입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다]
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경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 직무관련 기타 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목에 따라 기술해 주십시오.
2. (동아리)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의
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경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
· 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기
바랍니다. (1,000자 제한)
2. 우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후
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, 공백포함,필수)
2. 지원동기 및 주요 경력·업적
(1800byte 이내, 공백포함,필수)
3. 입사 후 업무추진계획
및 Vision
(1400byte 이내, 공백포함,필수)
4. 조직 화합성 및 인성
(1000byte 이내, 공백포함,필수)
5. 기타
(500 byte 이내, 공백포함)
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소개서
아래 주요 항목을 포함하여 자유롭게 기술( 4000자 내외 )
- 자기소개서 작성시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함시 지원자에게 채용시 불이익이 있을 수 있음.
- 주요항목 : 지원동기, 입원후 포부, 해당분야 연구경력
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경력활동) 본인의 학교생활 또는 사회생활 중 전문성 향상 또는 역량 개발에 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 기술하고, 귀하가 지원한 업무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)이 될 수 있는지 기술해 주십시오.
3. 다. (직업기초능
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자기개발계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다
(2) 지원분야와 관련된 경험 또는 경력 중 본인에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 수행 역할, 행동,
성과를 중심으로 구체적으로
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