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발전과 중소유통업의 경쟁력 강화를 위한 제도적 틀 마련, 한국개발연구원, 2006
이기광, 우리나라 유통산업의 중국시장 진출에 관한 연구, 청운대학교, 2005
전일명, 한국 유통산업 총요소생산성 변화와 그 결정요인 분석, 한국동서경제학회, 20
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시각.."기술.경영전략 세계일류"
18. 삼성전자의 해결해야 할 과제
(1) 원천기술 확보
(2) 다양한 인재풀 확보
(3) 사업 재구축
(4) 오너 경영의 후계자 육성
(5) 삼성식 기업문화 정착
(6) 한국 기업의 한계 극복
(7) 사회 기여
참고자료
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전기공학과(부) 전공 운영 4년제 대학 졸업(예정)생중 대학장 추천을 받아 회사의 별도기준에 의거 선정된 자 (각 대학별 1인)
우대 : 서류전형 및 1차시험 면제 1. 사업 내용
1) 판매사업 분야
2) 배전사업 분야
3) 송ㆍ변전사업 분야
4)
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한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
- 네이버 지
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자기소개서(자소서)의 작성법
1. 일관성 있게 작성하자
2. 한자를 적절히 사용하자
3. 개성 있게 작성하자
4. 과장됨 없이 솔직하게 작성하자
5. 간단명료하게 표현하자
6. 시간적 여유를 가지고 작성하자
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문1
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한국공학교육학회, 2004), p.1. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 등록금 인상과 교육 재정
1) 대학의 대중화
2) 재정 위기의 심화와 그 이유
3) 등록금 인상의 해결책
2. 학부제의 도입의 문제와 해결방안
1) 학부제의 부작용
2) 한국 사회에서
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신입사원
2) 경력사원
4. 교육훈련 및 인재육성
1) HPI육성(High Potential Individual : 핵심인재)
2) 전원육성
3) Cyber교육
4) 컴퓨터를 활용한 학습
5) 가상연수원을 통한 교육
6) 의식혁신 교육
7) 프로세일즈맨 육성강화
Ⅳ. LG(LG그룹)의 지휘체
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신입사원을 대상으로 한국 수준에 준하는 교육과 함께 직급별 교육도 강도높게 진행되고 있다.
▷ LG전자 : 해외 인력을 대상으로 임원 후계자 교육, 간부급 교육, 사원급 교육 등의 과정을 경기 평택에 위치한 러닝센터에서 해외 인력을 모아
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발전/계획
1) 대구대학교 이념 P2
2) 대구대학교 교육목적 P2
3) 대구대학교 경영 목표 P4
4) 대구대학교 특성화 목표
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ㆍ제47조의 규정에 위반하여 무선설비의 기술ㆍ안전시설기준에 적합하지 아니한 무선설비를 운용한 자, 제47조의2제3항의 규정을 위반하여 전자파강도의 측정결과를 보고하지 아니하거나 허위로 보고한 자, 제70조제4항 본문의 규정에 위반하
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