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온 비행기는 전 세계를 누비고 다니며 회사의 신뢰성과 이익을 높일 것입니다.
또한 항공기 발달로 인한 새로운 기술들을 받아들이기 위해 외국어 능력과 정비기술을 지속적으로 학습할 것이며 전문적인 엔지니어로서 아시아나항공의 성실
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이러한 마음가짐으로 저는 항상 변화하고 발전할 것이며 자신의 발전이 고객만족으로, 고객만족이 회사의 발전으로 이어지게 하는 대한항공의 꼭 필요한 인재가 되겠습니다. 달려 온 시간보다 앞으로 전진할 시간이 더욱 설레어지는 초심을
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문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 티웨이항공에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능
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항공을 향한 저의 꿈을 실현해 보고자 합니다.
2.경력사항
풍부한 경험은 나를 발전시킨다.
재학 시절부터 최근에 까지 여러 방면에서 다양한 경험으로 서비스분야에 걸 맞는 인재로 성장해 왔으며, 스스로 변화를 이끌어내고자 하는 의지
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항공의 일원이 되겠습니다.
5. 맺음말
새로운 일과 새로운 환경에 대한 두려움은 누구나 있지만, 싱싱한 에너지를 제공한다고 생각합니다. 모르면 물으면 되는 것이고, 못 따라가면 배로 노력해서 익혀 가면 된다고 생각하기 때문입니다. 뭐
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못한다는 것이 너무 안타까웠습니다. 그래서 저는 모든 이에게 균등하게 기회라는 것을 주고 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 주고 싶습니다.
4. 당신의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최
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항공기
※ 지원분야 면접 기출문제
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한다면 잘할 수 있겠는가, 어떻게 할 것인가?
6. 안내방송 읽기, 인사하기 등등
7. 남자친구는 있습니까?
8. 전공하신 언
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항공의 안전 운항에 핵심적인 역할을 담당하는 정비사가 되고자 합니다.
Q8. 본인의 단점과 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 말씀해 주세요.
저는 과거에 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 업무 진행 속도가 느려질 때가 있었습니
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변화지향적인 기업문화를 온 몸으로 습관화하기 위해서 주어진 방식에서 벗어난 창의적인 아이디어를 기초로 새로운 도전을 멈추지 않고 반복함으로써 대한항공뿐만 아니라 항공업계 전체에서 인정받는 가장 차별적인 스타일을 완성할 것
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항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.
살아오면서 본인이 새로운 아이디어를 제시하였던 경험을 그 결과 (무엇이 어떻게 변화하였는지) 와 함께 기술하시오.
함께 일하고 싶은 유형과 함께 일하기 싫은 유형을 기술하고, 그 두
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