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문제 해결을 위한 진취적인 도전정신을 인정받아서 기업의 사장님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 한국가스안전공사의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다
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문제점 또는 개선점을 발견하고 새로운 방법을 적용하여 문제를 해결한 경험을 구체적으로 작성해 주시고, 그 결과에 대해 기술해주시기 바랍니다.
4. 다수의 사람들과 가장 즐겁게 협업했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시고, 그 과정
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사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
2. 당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까? 당신의 역할은 무엇이었습니까? 그리고 공동의 목표를 위해 당신에게 부여된 역할 이외의 노력을 했다면 무엇이었으며,
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사례를 통해 문제를 분석하며, 기술 개발이 사회적 책임을 다할 수 있도록 하는 방법을 모색할 것입니다.
마지막으로, 졸업 후에는 산업계에서 실제 AI 시스템을 설계하고 개발하는 역할을 맡고 싶습니다. 이를 위해, 학부 시절부터 다양한 인
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2. 본인이 스트레스 받는 상황 또는 일은 어떤 것이며, 이를 해소하는 자신만의 방법을 기술하시오
3. 변화하는 상황이나 환경에 유연하게 대응하고 그 변화를 기회로 긍정적인 성과를 이루어낸 경험에 대해 구체적으로 서술하시오.
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사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
3. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화된 역량이 무엇인지, 그리고 이를 발전시키기 위해 노력한 경험을 상세히 기술해 주십시오.
4. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점을 간략하게 작성해
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문제 해결에 집중하는 자세를 갖추고 있습니다. 1. 대학 특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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사례
<일반 질문>
인턴과 신입의 경우는 전문적인 지식 면접보다는 주로 인성위주로 면접을 합니다.
- 자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족하다는 부분을 2가지 단어로 말해보라
- 리더쉽에 대한 자
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문제의 발생으로 겪었던 실패 사례와 그 이유를 설명하고, 향후 같은 문제 발생시 대처 방법 (신입사원만 작성) (최대글자수 1000)
4. 주요경력 및 실적기술 (경력직만 작성, 본인의 경력을 시계열적(과거->현재순서로 필히 작성 요망), 회사 매
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