|
행정제도의 환경
Ⅵ. 인사행정제도의 현황
1. 직업공무원제
1) 의의
2) 근거
3) 범위
2. 중앙인사기관
1) 의의
2) 우리나라의 중앙인사기관
3. 공직의 분류
1) 경력직
2) 특수경력직공무원
4. 직위분류제
Ⅶ. 인사행정개혁의 쟁점
1. 인
|
|
|
한국행정학보」, 31(2): 77-91.
이공래. (1998). 「우리나라 기술확산정책의 현황과 전개방안」. 제13회 하계학술발표회 논문집(기술경영경제학회): pp.226-249.
이주희. (1997). 시 군 구청장의 리더쉽 유형과 행정개혁. 「한국지방자치학회보」, 9(4): 1
|
|
|
우리나라에서의 행정개혁의 논의에서 결코 간과해서는 안되는 점들에 대한 인식을 다질 수 있을 것으로 사료된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 21세기 한국행정 변화의 동인
Ⅲ. 한국과 외국의 행정개혁 비교
1. 한국의 경우
2. 외국의 경우
3. 비교:
|
|
|
2) 정부조직의 경직성
3) 정부조직의 복잡성
Ⅲ. 행정조직의 개혁
1. 행정조직 개혁시 고려되어야 할 요소
2. 행정조직의 개혁 방향
1) 구조적 측면
2) 행정관료의 측면
3) 의사소통 정보화 측면
4) 환경적 측면
Ⅳ. 결론
|
|
|
한국행정
1. 한국의 거버넌스 체계의 특성
2. 한국 거버넌스의 개혁과제
Ⅳ. 나가며
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
1. 거버넌스와 정책이념.hwp
2. 거버넌스의 개념 및 등장배경.hwp
3. 거버넌스의 개념에 대하여.hwp
4. 거
|
|
|
한국 메가트렌드 시리즈V」
김영미 외(2001),“서울시 정보화사업의 평가와 과제”, 韓國政策分析評價學會,「정책분석평가학회보」제11권 제2호 pp.25-49.
김석주(2002)“전자정부와 행정개혁”, Sunmoon Jounal of Sciences,「선문대학교 사회과학 논집
|
|
|
행정개혁이 좌절하지 않도록 적극적이고 지속적인 지지와 지원을 아끼지 않아야 할 것이다.이러한 바탕위에 행정개혁이 이루어질 때 깨끗한 정부, 튼튼한 경제, 건강한 사회의 실현이 앞당겨질 것이다.
참 고 문 헌
1.단행본 및 학위논문
김광
|
|
|
본의 한계를 극복할 수 있는 행정개혁을 통해 21C 한국행정에의 전환점을 맞이하여야겠다.
참 고 문 헌
1. 단행본 및 학위논문
강성남, 행정개혁에 관한 소고: 미국과 일본의 사례 및 시사점(서울: 입법조사연구, 1997).
공의식, 현대일본의 정치(
|
|
|
개혁의 합목적성을 획득하는 것이 주요한 과제라 할 수 있겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 최기전, “한국 역대정권의 행정개혁에 관한 연구”, 경희대, 2003
- 황윤원, “행정학원론”, 형설출판사, 2006 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 행정개혁의 개념
2. 행
|
|
|
본철학 아래 작지만 봉사하는 효율적인 정부를 만들기 위해 광범위한 행정개혁을 추진하고 있다.
1) 행정개혁의 목표와 추진방향
(1) 행정개혁의 목표
- 고객우선의 성과주의
- 기업가적 정부운영
- 유연하고 투명한 행정
- 조직구성원의 창의
|
|
메뉴펼치기
