|
실태와 문제점
Ⅸ. 일본의 정부조직개편 사례
1. 정부조직 개편의 주요 내용
1) 원자력위원회, 원자력안전위원회
2) 원자력 행정체제의 개편
2. 정부조직 개편의 특징
1) 원자력위원회 및 원자력안전위원회의 위상
2) 문부과학성의 역할
|
|
|
행정개혁간의 근본적인 개념의 차이가 존재한다. 신공공관리론에서 강조되는 탈규제란 관료를 구속하는 규정을 완화하고, 권한을 위임하고, 관료에게 관리의 재량권을 대폭 넘겨주는 것을 의미한다. 즉, 신공공관리론에서 강조되는 탈규제
|
|
|
. 방송윤리
Ⅱ. 사회윤리
Ⅲ. 전통윤리
Ⅳ. 현대윤리
Ⅴ. 생명윤리
Ⅵ. 공학윤리
1. 기초적인 윤리
2. 기초적인 규칙
Ⅶ. 직업윤리
Ⅷ. 공무원윤리
1. 공무원의 윤리의 개념과 특징
2. 공무원 윤리의 관심 대두배경
참고문헌
|
|
|
행정투명성 제고효과 분석.
5. 송희준. (2002). 새로운 정보화정책의 비전과 방향.
6. 윤영민. (2002), 전자정부사업의 추진체계. 전자정부특별위원회. I. 정보화 사회의 개념
II. 우리나라 정보화 패러다임의 변화
1. 1960년대 : 정보화 발아
|
|
|
개념 및 추진배경
1. 정부전자조달(G2B)시스템의 개념
2. 추진배경
Ⅴ. 추진과정 및 추진내용
1. 추진과정
2. 추진내용
3. 정부전자조달시스템 이용방법
4. 장애요인 및 극복방법
Ⅵ. 추진효과 및 향후계획
1. 추진효과
2. 향후계획 및 기
|
|
|
행정기관의 CIO직제 도입방안\", 이규정 외3명, 한국전산원. 1. CIO의 개념
2. 내용
1) 도입배경
2) 자질
3) 권한 및 직위, 책임
4) 역할
3. 우리나라 CIO제도 도입현황
1) 국내 민간기업의 도입현황
(1) 도입현황
(2) 운영실태평가
2)
|
|
|
개념
2. 이론적 배경
3. 이론적 특징
Ⅲ. 신공공관리론의 주요 특징과 문제점
1. 신공공관리론의 특징
2. 정부재창조론
3. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교
4. 외국의 사례
5. 신공공관리의 주요 개혁 원리
Ⅳ. 신공공
|
|
|
우리나라의 직업공무원제
1. 제도의 실태와 개선방안
2. 개혁의 실제 및 과제
1) 계약직 공무원의 임용 확대
2) 개방형 직위제도의 운영
3) 연봉제와 성과급의 실시
4) 책임운영기관제의 도입
5) 민간근무 휴직제
|
|
|
추진되고 있는 추세이다.
이렇게 계속적으로 정부혁신을 추구하는 과정에서 바람직한 정부혁신의 방향을 제시해보면,
첫째, 바람직한 정부혁신을 위해서 정치행정체제 내에서 민주성과 효율성이 동시에 추구되어야 하며, 특히, 민주성을 도
|
|
|
개정 및 감독의 강화
2) 적정임금의 지급
3) 직접고용
Ⅶ. 공공부문의 생산성 논의의 전개
1. 생산성개념의 함의
2. 공공부문에 있어서의 생산성연구의 전개
1) 1980년대 이전의 연구경향
2) 1980년대 이후의 연구경향
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
