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효력
1) 시간적 효력
법은 제정되었다고 하여 바로 효력이 발생하는 것은 아니다. 즉 법은 시행과 더불어 효력이 발생하고 폐지함으로써 효력이 상실되는데 이 기간을 법의 유효기간이라 한다.
2) 인적 효력
한나라의 법은 그 효력이 원칙적으
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행정론』. 창지사, 2020.
신복기, 박경일. 『사회복지행정론』. 공동체, 2018. 목차
1. 서론
2. 사회복지행정과 일반행정의 개념적 차이
3. 사회복지행정과 일반행정의 목적과 가치의 차이
4. 사회복지행정과 일반행정의 운영방식과 접근법
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시설의 부족
3. 재정의 영세성
4. 의료 서비스 전단 체계의 미비
5. 여가 활용 프로그램의 부족
제2절. 대한민국 노인 복지 행정의 개선방안
1. 경제적 측면
2. 노인 건강 측면
3. 삶의 질 측면
4. 관련 법규 측면
제5장. 결론
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법 제25조)
2. 공단의 임원
3. 공단 이사회의 심의․의결 사항(시행령 제23조)
Ⅳ. 수급요건과 수급권
1. 수급요건
2. 수급권
Ⅴ. 급여수준
1. 급여수준결정의 일반원칙
2. 연금의 산정방식과 연금액
Ⅵ. 비용
1. 재정방식
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법 개정법률(안)
5) 정책평가
4. 노무현 정부 : 참여정부
1) 정책목표 Ⅰ : 경찰의 수사권 현실화
2) 정책수단 Ⅰ:「형사소송법」제195조, 제196조의 개정
3) 정책목표 Ⅱ : 주민생활중심의 자치경찰제 도입
4) 정책수단 Ⅱ : 자치경찰법(
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법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고 있음
3) 법의 제·개정과 시행
① 1953년 5월 10일 첫 제정, 1997년 3월 13일 재제정
② 전부 개정: 2007. 04. 11, 최근 개정: 2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및
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법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고 있음
3) 법의 제·개정과 시행
① 1953년 5월 10일 첫 제정, 1997년 3월 13일 재제정
② 전부 개정: 2007. 04. 11, 최근 개정: 2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및
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법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고 있음
3) 법의 제·개정과 시행
① 1953년 5월 10일 첫 제정, 1997년 3월 13일 재제정
② 전부 개정: 2007. 04. 11, 최근 개정: 2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및
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법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고 있음
3) 법의 제·개정과 시행
① 1953년 5월 10일 첫 제정, 1997년 3월 13일 재제정
② 전부 개정: 2007. 04. 11, 최근 개정: 2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및
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법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고 있음
3) 법의 제·개정과 시행
① 1953년 5월 10일 첫 제정, 1997년 3월 13일 재제정
② 전부 개정: 2007. 04. 11, 최근 개정: 2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및
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