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복지 데이터 품질 개선이나 업무 간소화를 위한 제안 시스템에 참여해, 실질적인 행정 효율 향상에 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 사회보장정보 전달 체계의 시민접점 강화를 위한 기획에도 도전하고 싶습니다.
6) 협업에서 갈등이 발생
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경험을 바탕으로 세아제강에서도 예상치 못한 문제 상황에서 포기하지 않고 끝까지 해결책을 찾아내는 자세로 업무에 임하겠습니다.
6) 사무행정 직무를 수행하며 이루고 싶은 목표가 있습니까?
저의 목표는 세아제강의 행정 업무 체계를 더
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해 조직에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요.
입사 후에는 인제대학교부산백병원의 기획실 행정사원으로서 맡은 바 역할을 충실히 이행하며, 병원의 효율적인 운영과 발전을 돕기 위해 최선을 다하겠
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‘정확성과 구조화 능력’입니다. 문서를 단순히 정리하는 데 그치지 않고, 정보 간 연결성과 흐름을 중시합니다. 또한 다양한 행정 경험 속에서 전산시스템의 구조를 빠르게 익히고, 오류를 줄이는 데 탁월했습니다. 수동 입력 실수를 방지
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발생할 가능성 있는 상황에서는 사전 신고와 팀 내 공유를 통해 투명성을 확보하는 방식을 철칙으로 삼고 있습니다.
13. 반복적이고 단순한 행정업무에도 책임감을 가지고 임할 수 있나요?
네. 오히려 반복되는 업무일수록 실수가 조직 전체에
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중 분류 기준을 명확히 정리하여 혼선을 줄이고, 후임자에게도 문서 체계를 이해하기 쉽게 전달했을 때 보람을 느꼈습니다. 작은 반복이지만, 행정의 신뢰는 이러한 축적된 노력에서 온다고 생각합니다.
10. 위기상황에서 침착하게 대응했던
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다양한 성격의 사람들과 협력하며 의사소통 능력을 키웠습니다. 이 과정에서 상대방의 입장을 존중하고 명확한 의사소통을 통해 갈등을 해결하며 팀워크를 강화할 수 있었습니다. 사무행정 직무에서는 다양한 부서와의 원활한 협업이 필요
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니까?
경청력과 책임감입니다. 저는 상대방의 말을 잘 듣고, 필요한 내용을 정리해 빠르게 실행하는 데 강점이 있습니다. 특히 민원 응대나 행정 업무에서는 이런 능력이 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
6. 공공행정 업무가 단조롭다고 느낀
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요?
‘장애인의 병원 경험 개선 TF’와 같은 프로젝트에 참여하고 싶습니다. 진료 동선, 대기 시스템, 안내문 개선 등 환자 중심의 병원 환경을 만드는 데 행정 담당자가 적극적으로 참여해야 한다고 생각합니다. 실제 대학에서 유사한 프로젝
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화 프로젝트를 주도적으로 참여해 처리 속도를 크게 단축한 경험이 있습니다. 기존의 불편함을 개선하고자 노력한 끝에 교수님과 학우 모두에게 긍정적인 변화를 제공할 수 있었습니다. 이 경험은 행정 업무의 가치를 깊이 이해하게 한 계기
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