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기관 신뢰도 향상에 기여하여, 고객에게 신뢰받는 고객지향 신뢰인으로 거듭나겠습니다. 이를 바탕으로 '안정적 연금 서비스로 교직원 행복 실현에 기여'의 미션 수행을 돕고, '미래행복을 책임지는 교직원의 동반자'라는 비전 실현에 이바지
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간 협조를 당부했습니다. 그 결과 지사 및 지점 간 시너지를 낼 수 있었고, 해당 월 목표를 120% 달성하였습니다.
한국방송광고진흥공사 입사 후에도 이해관계자 간 합의점을 찾고 조율하여 , Win-Win 할 수 있는 공동목표 달성에 기여하겠습니다.
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절차대로 과제를 수행하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4.[ 문제해결 ] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 과제를 진행할 수 없는 상황이 발생하였음에도, 책임감을 가지고 끝까지 과제를
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기관의 입사지원 분야 업무 수행시 기여할 수 있는 측면 (2000자)
2.(동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍
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화하고, 이어지는 추천코드 발급으로 직접 실구매로 이어지는 연계 마케팅이 필요합니다.
[직업윤리] 지원직무와 관련하여 지켜야하는 직업윤리는 무엇이며 이를 준수한 경험을 서술하여 주십시오.
[정도를 지켜, 신뢰관계를 구축하다]
한국
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사원으로, 원활한 업무 관계 형성에 노력하겠습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.
① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이
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간 : '16.2.1~'17.4.30
OO대학교 사회과학대학 행정실, 행정주무관
기간 : '14.12.19~'15.5.31
상세 활동 내용 및 활동에 따른 성과/결과물 (500)
1) 롯데하이마트 OO지사
- 수행내용
: 영업전략 수립(전사적 영업 정책 및 목표 사항의 현장 실행. 지사 자체 프
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마케팅 담당
기간 : '16.2.1~'17.4.30
충남대학교 사회과학대학 행정실, 행정주무관
기간 : '14.12.19~'15.5.31
상세 활동 내용 및 활동에 따른 성과/결과물 (500자)
1) 롯데하이마트 충남지사
- 활동내용
: 담당 품목의 매출 극대화. 해당품목 전사적 영업
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심판은 결정기간(90일) 내 처리가 원칙이지만, 결정기간 내 처리된 사건은 희박하다. 이는 납세자를 2번 울리는 처사라 할 것이며, 조세심판의 구조적 문제를 해결하여 참된 납세자의 권리구제기관으로서 조세심판원의 위치를 재정립하겠다.
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1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
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2. 지금까지 업무를 진행하면서 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험이 있다면 서술
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