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기관의 운영 방식을 비교 분석해보며, FISA만의 특성과 차별성을 파악하는 노력을 지속할 계획입니다.
신입으로서 부족한 점이 있다면 겸허히 배우고, 책임 있는 태도와 철저한 준비를 통해 FISA에 빠르게 적응하고 기여하는 인재가 되고자 합
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엄어서 건강보험공단, 건강증진재단 등 유관기관과의 업무협력이 필수적인데, 저는 여기서 역량을 발휘하고 싶습니다.
입사한다면 일차적으로는 저의 임상경험을 활용해 진료의 적정성 여부를 꼼꼼하게 확인하고, 나아가서는 보험심사 자격
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기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? < 자소서 항목 >
1. 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천
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의의 목적 설정은 어떻게 할 것인가요?
● 회의 중 의견을 어떻게 조율할 것인가요?
● 회의 후 피드백을 어떻게 받을 것인가요?
4-9. Q. 프로젝트를 진행할 때 팀 내 소통을 어떻게 할 것인가요?
● 소통을 위한 도구나 플랫폼은 무엇인가요?
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다. 그리하여 후일 우리 기관의 최고 업적의 공적비에 제 이름을 새겨넣고 싶습니다.
면접후기
압박질문은 없는 편입니다만 다양한 요소들을 질문합니다. 조직융화력, 창의성, 인성, 그리고 지역현안에 관해서 묻는데, 기출질문들만 잘 공부
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보다 중요합니다.
입단 후 풍부한 행정 실무경험과 역량을 바탕으로 현장에 대한 이해와 신속한 행정을 신조로 재단 사업이 안정화되는 데 이바지하겠습니다. 또한, 10% 이상 예산 낭비를 줄이고 내부고객과 외부고객 모두 만족도를 높이는 데
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기관이거나 신뢰성이 담보되어야만 그 정보는 지식으로서 가치가 있다고 판단하기 때문입니다. 저는 필요한 정보가 있는 경우 소속집단과 유관기관 및 전문서적, 교범, 인터넷, 논문 등을 활용해 다양하게 정보를 수집한 뒤 공신력과 신뢰도
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기관소개서 참고)
- 중장기 관점의 경력개발계획은 3년 차(선임급), 6년 차(책임급)로 구분하여 작성할 것
(최대 800자 입력가능)
3. 스스로 도전적인 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 열정을 갖고 노력했던 가장 대표적인 사례에 관해
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의견이 첨예하게 대립되었던 상황에서 본인의 의견을 관철시킨 경험을 구체적으로 설명하시오. (최대 500자 이내)
4. 공공기관 근무자로서 가장 중요한 자질은 무엇이며, 그렇게 생각한 이유를 사례를 통해 설명하시오. (최대 500자 이내)
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바랍니다. (600자 이내)
4. 직업관 및 공공기관 직원으로서 올바른 자세와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
(600자 이내)
5. 한국보건의료인국가시험원에 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다.
(600자 이내)
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