|
행정의 민주화
4) 부패방지와 비능률에 대한 자율적 통제
5) 부당한 인사권 남용의 견제로 조직의 합리적 운영
3. 공무원의 근로자성과 법적 성질
1) 공무원의 근로자성
2) 공무원의 법적 성질
4. 공무원 노동기본권의 이론적 근거
1)
|
|
|
실태와 정책과제
· 윤애림(2003), 특수고용노동자의 근로자성과 입법의 방향, 민주법학 제23호
· 최영철(2005), 특수형태근로 종사자의 노동법상 지위 : 근로자성 판단과 보호법제 개선을 중심으로, 숭실대 노사관계대학원 석사학위 논문 Ⅰ.
|
|
|
필요성
1. 구조조정과 부당한 처우에 맞서 노동자로서 기본권을 향유해야 한다
2. ILO 등 국제적 노동기준을 준수하여야 한다
3. 공직사회의 부패추방을 위한 강력한 주체이다
Ⅳ. 한국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 실태
Ⅴ. 외국
|
|
|
방법
5. 자율수칙(경기보조원규칙 또는 경기보조원 규약)
6. 수입
Ⅳ. 골프경기보조원(캐디)의 근로 실태
1. 인력관리제도의 현황과 특성
2. 인적특성과 일반적인 항목에 대한 조사결과
Ⅴ. 골프경기보조원(캐디)의 건강 실태
1. 피로 수
|
|
|
필요성
2. 본론
- 유아의 발달특성과 안전
- 유아 안전사고의 실태
- 유아안전교육의 내용
- 유아안전교육의 방법
- 6차 교육과정의 안전교육관련내용
- 유아안전관련법규
- 외국의 안전교육 프로그램및 정책
- 유아 안전에 관한
|
|
|
시작하며
Ⅱ. 낙태문제의 사회적 현실
1. 낙태의 정의
2. 낙태의 원인 및 실태
Ⅲ. 각국의 사례
1. 낙태에 대한 각국의 실태
2. 낙태에 대한 각국의 법적규제
Ⅳ. 낙태에 대한 찬성 입장
1. 찬성 입장
2. 개선방안
Ⅴ. 맺으면서
|
|
|
입법배경
(2) 여성계의 비판
* 산전후 휴가
(1) 내용
(2) 문제점
(3) 개선방안
* 유아휴직
(1) 내용
(2) 문제점
* 보육시설
(1) 영유아보육법의 주요 내용
(2) 보육시설의 현황
(3) 문제점 및 개선방안
* 여성고용촉진장려금
5. 그
|
|
|
입법적 과정
행정의 최고상위계층의 주 요정책을 심사하기 위한 것.
사업의 종결에 관심
예산심의와 관련된 입법과정에 중심
장기적 제1장 예산의 기초이론
제1절 예산의 개념과 발달
제2절 예산의 기능과 원칙
제3절 예산의 분류
|
|
|
방법
5. 지역사회복지의 방법
3절. 지역사회복지 사례 요약 및 정리
1. 재가장애인 및 거동불편 노인을 위한 목욕서비스
2. 장애인 재가복지 만족도 조사
3. 중증장애인 가정 전등 리모콘 점멸 서비스
4. 지역사회중심재활
|
|
|
행정대학원
* 울산광역시(1999), 감사업무편람, 울산광역시
* 정우일(2004), 행정통제론, 박영사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 감사(감사제도)의 개념
Ⅲ. 감사(감사제도)의 분류
Ⅳ. 감사(감사제도)의 목적
Ⅴ. 감사(감사제도)의 이론
1. 대리인 이론
2
|
|
메뉴펼치기
