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방안
1. 조직의 구조적 측면
(1) 구조 조정과 감축
(2) 조직의 구조분화와 개혁
(3) 분권화와 저층구조화
(4) 구조의 적응성 제고
(5) 정보관리구조의 개혁
2. 조직의 제도적․형태적 측면
(1) 중앙과 지방의 역할분담 조정
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배경
2. 이론적 배경
III. 신공공관리론의 특징
1. 시장지향성
2. 신축성의 제고
3. 정치적 성격의 강조
4. 성과의 중시
IV. 신공공관리론의 유용성
V. 신공공관리론의 문제점
VI. 신공공관리론의 발전방안
※ 참고문헌
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방안
1) 학대대처의 5단계
2) 사회적인 인식의 전환
3) 노인학대 파악을 위한 제도적 장치 및 구상권제도 도입
4) 노인의료서비스의 강화
5) 노인취업기회의 확충
6) 유연성 있는 가정폭력방지법의 적용
Ⅲ. 노인복지를 위한 개인적 의견
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「고령친화도시 조성에 관한 조례」의 구성
3. 성남시 「고령친화도시 조성에 관한 조례」의 목적
4. 성남시 「고령친화도시 조성에 관한 조례」의 내용
5. 성남시 조례의 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 마무리하며
?자료출처
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문제점
Ⅵ. 일본의 교장승진제도(교장임용제도) 사례
1. 면허제도의 의의
2. 채용방법
3. 자격기준
4. 채용과정
Ⅶ. 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선 과제
Ⅷ. 교장의 새로운 역할 제안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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방안 연구, 교육인적자원부, 2004.
이혜영 외, 교육복지투자우선지역 지원사업효과분석과 발전방안. 한국교육개발원, 2005.
이혜영, 교육복지투자우선지역 지원사업의 의의와 과제 교육개발, 2006.
임정미, 지역사회복지관의 학교사회사업 현
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문제점
1) 복지정책의 비효과성
2) 수직적 전달체계
3) 행정의 이중적 구조
7. 공공복지서비스 전달체계의 개선방향
1) 전달체계의 개편
2) 중앙정부와 지방자치단체간 역할 조정
3) 공공복지재정의 확충
4) 재정분권
8. 나의 의견
Ⅲ.
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역사, 실제, 대영문화사, 1995.
오석홍, 조직이론, 박영사, 2003.
석규웅, 한국관료제의 병리형상과 해결방안에 관한 평가, 연세대학교 정경대학원, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론
1) 시간 연구의 원리
2) 성과급의 원리
3) 계
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종합적으로 논의할 수 있는 대화의 장이 필요
2. 교육개혁정책이 추진되는 메카니즘의 재설계가 필요
3. 교육개혁정책의 예정된 실패에 대한 근본적인 문제점을 점검할 필요
Ⅶ. 김대중정부(국민의정부) 교육개혁 관련 제언
참고문헌
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문제점
1. 외국의 국세와 지방세의 배분현황
2. 우리나라 국세와 지방세의 배분현황 및 문제점
Ⅶ. 지방세 배분 불균등화 사례
Ⅷ. 국세와 지방세의 배분원칙과 조정방향
1. 국세와 지방세 배분의 기본구도
2. 과세 자주권의 확대
3. 소
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