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행정국가의 대두
3) 행정능률화의 요청과 공무원제도개혁운동
4. 실적 주의의 주요 내용
1) 능력·자격주의와 공개경쟁시험
2) 공직에의 기획균등
3) 정치적 중립
4) 신분보장
5. 실적 주의의 장점
1) 공직의 기회균등
2) 행정의 능률 향상
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행정학 콘서트, 박영사 2013
유민봉 저, 한국 행정학, 박영사 2012 Ⅰ. 정책의 의의와 유형
1. 정책의 의의
2. 정책의 유형
Ⅱ. 정책환경과 정책과정
1. 정치체제와 정책환경의 의의
2. 정책과정의 참여자
Ⅲ. 정책형성
1. 정책
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행정이원론, 합법성 강조 제3강
☆·행정학의 접근방법
1) 접근법의 유형
2) 현대행정학의 주요 접근법
2) 법률·제도적 접근방법
3) 관리기능적 접근방법
▶ 과학적 관리론
▶ 인간관계론
▶발달요인
▶비교행정의 접
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및 정원관리의 자율성 및 탄력성 확보
3. 과학적 조직관리 기반의 구축
Ⅴ. 행정조직체계와 정부조직법
Ⅵ. 행정조직체계의 문제점
Ⅶ. 행정조직체계의 해결 과제
Ⅷ. 향후 행정조직체계의 개혁 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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개혁정책
2. 경찰환경(정치적)의 변화양상
3. 노무현 정부의 신경찰정책
Ⅲ. 노무현 정부의 중요 경찰개혁과제
1. 지속해야 할 개혁과제
1) 정치적 중립화
2) 자치경찰제
3) 수사권 현실화
2. 새로 시행해야할 개혁과제
1) 재난관리정책
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변천 제10장 조직의 구조와 기술 제11장 조직과 인간 제12장 조직문화 제13장 조직개혁 제14장 인사행정의 이해 제17장 재무행정 제18장 예산의 이해 제20장 정부회계 제22장 정부와 기업의 관계 - 각 장별 출제예상문제 (해설포함)
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효과적 관리방법
1.조직의 효과적 관리의 필요성
2.조직문화의 효과적 관리방법
3.새로운 조직문화의 개발 ․ 변경
4.조직개편 ․ 경영 혁신 시 고려사항
제5장 조직문화를 저해하는 요인
1. 전통적 문화
2. 근대
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개혁론과 연관된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 퇴출제도에 대한 개관
1. 공무원 퇴출제의 등장배경-행정학 이론을 중심으로
2. 공무원 퇴출제의 의의 및 현황
3. 공무원 퇴출제의 목표
4. 공무원 퇴출제의 내용
5. 공무원 퇴출제에 대
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행정학 개론」 애드민
민진(2005) 「행정학의 이해」 대명문화사
네이버(www.naver.com) 검색엔진
네이트(www.nate.com) 검색엔진 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신공공관리론
1. 의의
2. 등장배경
3. 주요이론
4. 신공공관리론의 개혁원리와
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행정총론 : 행정의 모습과 행정학의 발달사
3강 정책과 정책학
4강 정책 : 의제-결정-집행-평가
5강 조직이론 : 조직구조, 조직의 관리
6강 인사행정
7강 재무행정
8강 지식정보화 사회와 행정
9강 행정환류 :책임, 통제, 개혁
10강 지방행정
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