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론에서는 상대적. 사회적 능률관으로 인간을 복잡한 심리적 욕구를 가진 존재로 파악하고 비공식적 집단과 인간적 관계를 인정하여 조직의 목표과 구성원의 목표의 균형을 유지하는 데 관심을 기울인다.
7. 체제이론의 주요내용과 교육행정
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론』. 서울 : 법문사. 1991.
______. 『한국행정론』. 법문사. 1980
박동서 外. 『발전행정론』. 서울 : 법문사. 1992.
서울대학교 행정대학원편. 『행정조직개혁』. 서울 : 장원출판사. 1993.
성균관대학교 사회과학연구소편. 『행정학개론』. 서울 : 대
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론
사회현상은 반복적인 것 같지만 늘 변화하고 있다. 한국사회에서 정부 조직관리에 관한 현상은 한국이라는 공간적 범위와 그것이 놓여진 시대적 제약을 크게 뛰어 넘을 수는 없다. 행정학의 한 분과로서 조직연구 분야(이하 정부조직연구
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행정학 강의, 나남출판.1999
이창원·최창현. 새 조직론, 대영문화사.2002
정용덕. 현대국가의 행정학, 법문사.2002
최창호. 새 행정학, 삼영사.2002
유민봉, 임도빈 공저. 「인사행정론」. 서울: 박영사, 2003.
김중양. 「한국인사행정론 제4판」. 서울
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조직을 이론적으로 탐구 또는 모색하는 것이다.
▲ 참고문헌▲
1. 유광호.「관료제도론」. 서울: 대영문화사, 2005.
2. 하태권 外.「현대 한국정부론」. 서울: 법문사, 2001.
3. 권기성·백철현. 「행정학」. 서울: 형설출판사, 1999.
4. J.A.Medeiros and D.E
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행정학개론』, 신아출판사, 2008. 3
· 정상현,『인력정책행정 조직론』, 세문사, 2004. 12
· 권기성·백철현,『행정학』, 형설출판사.
· 김중규,『행정학』, 성지각
· 김중규,『2007 선행정학개론』, 애드민, 2006. 12
· 강인재·이달곤 외,『한국행정
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행정학, 박영사, 2009
최창호, 지방행정학, 삼영사, 2006.
김병식 외, 사회복지행정론, 창지사, 2003.
김병준, 한국지방자치론, 법문사, 2001.
강영걸, 조직변화와 사회복지행정, 사화과학연구, 대구대학교 사회과학연구소, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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조직이론에 공헌한 점들을 상호보완 한다면 좀 더 조직연구에 대한 바람직한 방향을 제시할 수 있을 것이다.
⊙ 참고문헌
1. 오석홍. 조직학의 주요이론. 경세원.
2. 박연호. 현대인간관계론. 박영사.
3. 유영옥. 행정학신론. 법문사
4. 이창원,
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행정학회 조직학연구회 추계학술세미나 문집(21세기 정부 조직모형), 1999
박우정, 현대 조직론, 법문사, 1996
이창원 외 1, 새조직론, 대영문화사, 1997.
정정길, 정책학원론, 대명출판사, 1999.
박연호외 1, 현대행정관리론, 박영사, 1999.
윤우곤, 조
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론 (경영 및 인간관리 노하우), 형설출판사
이택호, 강정원 저, 조직과 인간관계론, 북넷, 2013
윤정일, 송기창, 조동섭 외 1명 저, 교육행정학원론, 학지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성
2. 공정성이론
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