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조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
-자신의 장점 세 가지를 말해보세요.
-자신의 특기는 무엇입니까?
-지금까지 가장 자랑스러웠던 기억은 무엇입니까?
-최근 사회이슈는 무엇인지, 거기에 대한 자신의 견해는 무엇인
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조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
-자신의 장점 세 가지를 말해보세요.
-자신의 특기는 무엇입니까?
-지금까지 가장 자랑스러웠던 기억은 무엇입니까?
-최근 사회이슈는 무엇인지, 거기에 대한 자신의 견해는 무엇인
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조직(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)안에서 당신과 의견이나 생각이 다른 조직구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있었습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이었는지 기술해주십시오.
5. 지원자 본
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무엇이라고 생각합니까?
공단의 중소기업 지원 방안에 대해 말해보세요.
고객이 불평할 경우 어떻게 대처하겠습니까?
자신의 장점과 특기에 대해서 말해보세요. 1. 조직이해능력(1)
우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자
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영어면접질문
공무원으로서 어떤 의무가 제일 우선이라고 생각합니까?
고령화사회에 대한 대비책은 무엇입니까?
조직의 일원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
님비와 빔피 현상에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
다른 사
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영어면접질문
공무원으로서 어떤 의무가 제일 우선이라고 생각합니까?
고령화사회에 대한 대비책은 무엇입니까?
조직의 일원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
님비와 빔피 현상에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
다른 사
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우체국물류지원단에 입사 지원한 동기 및 지원한 직무분야에서 다른 사람과 차별화할 수 있는 점 은 무엇입니까? (2000자 이내)
조직 분위기를 리드하고 밝은 에너지를 주어 조직의 협력과 공생에 이바지할 수 있습니다. 수직 적이고 경직된
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조직이나 공동체(학교, 동아리, 아르바이트 등)에서 개인의 이익이나 편리함 대신 윤리나 원칙을 우선하여 행동했던 경 험에 대해 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. [600자]
4. 서로 다른 의견이나 입장을 가진 사람을 설득하여 공동의 목표
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무엇이라고 생각합니까?
우리가 계승하고 발전시켜야 할 전통에는 어떤 것들이 있습니까?
우리 윤리와 도덕을 지켜나가기 위해서는 어떤 노력이 필요합니까?
다른 사람에게 감동을 주었던 경험이 있습니까?
조직생활에서 가장 중요한 덕목은
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무엇이라고 생각합니까?
우리가 계승하고 발전시켜야 할 전통에는 어떤 것들이 있습니까?
우리 윤리와 도덕을 지켜나가기 위해서는 어떤 노력이 필요합니까?
다른 사람에게 감동을 주었던 경험이 있습니까?
조직생활에서 가장 중요한 덕목은
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