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의적 침해자를 처벌하여 미연에 방지하는 효과를 거둘 수 있게 된다. 우리 민법에서는 실 손해의 범위안에서 손해배상액을 정하도록 하고 있기 때문에, 형벌적 요소를 내포하고 있는 징벌적 손해배상액은 도입이 곤란하다. 우리 헌법질서에
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촉진
연확립된 제도는 장기적 약속과 일의 원활한 진행을 가능하게 해준다.
속성과 예측성 1. 서론
2. (신)제도주의적 접근법
3. 행태주의 접근법
4. 구조주의 접근법
5. 합리적 선택 접근법
6. 해석주의 접근법
7. 결론
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해석해야 함에도 불구하고 단지 이를 헌법의 논리만으로 설명하고 판단한 것은 분명 잘못되었다고 할 수 있다. 사회적 변화에 맞춘 법 개정은 필요하지만 이를 위해서 관련되어 있는 모든 법을 개괄하여야 하며 그 법이 가지는 특수한 성격을
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Ⅱ. 취업규칙의 작성과 신고및 변경
Ⅲ. 취업규칙의 성질
1. 보통거리약관으로서의 성질
2. 이중적 성질
3. 제도적 성격
4. 계약의 청약적 성질
Ⅳ. 취업규칙의 변경과 근로계약
Ⅴ. 취업규칙의 해석
Ⅵ. 취업규칙관련 사례
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비교적 쉽게 비교, 대조하여 취사, 선택할 수 있도록 하자는 것이다
3) 헌법상 언론의 자유나 평등조항의 취지에도 부합된다는 것이다
4) 게재여부는 정정보도심판을 행하는 법원의 재량에 의하여 이를 인정할 수 있다는 것이다
참고문헌
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해석적용상 조세공평주의
1) 학설
2) 실정법상의 규정
4. 조세행정집행상의 조세공평주의
Ⅲ. 조세법과 조세법률주의
Ⅳ. 조세법과 국세부과법
1. 의의
2. 내용
1) 실질과세의 원칙
2) 신의성실의 원칙
3) 근거과세의 원칙
4) 조세감면
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의미
Ⅲ. 인간복제의 위험성
Ⅳ. 인간복제의 피해
1. 개인적 피해
1) 뒤늦게 태어난 아이에게 심리적 압박감과 피해를 줄 것이다
2) 복제 과정은 클론에게 용납될 수 없는 위험을 끼칠 것이다
2. 사회적 피해
1) 복제는 개인의 가치를 떨
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성격
1. 김정일의 통치권력 장악은 독자적인 정치적 역량에 의한 것이라고 볼 수 없다
2. 김일성 시대의 유산, 특히 경제적 실패의 유산은 그의 통치를 제약하는 근본적인 요인으로 작용한다
3. 김정일 시대의 국제환경은 김일성이 권력을 장
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헌법적 연구, 건국대학교
○ 송문기(1990), 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방향에 대한 연구, 한남대학교
○ 정경희(2004), 여성 차별실태와 정책과제, 한국보건사회연구원
○ 최수연(2009), 차별금지법을 통해 본 \'성차별\'의 의미와 \'여성\'
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의미를 중심으로. 부산대 대학원 석사논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 헌재탄핵심판
2. 탄핵제도의 기원
3. 탄핵제도(impeachment, Anklage)의 의의와 연혁
1) 연혁
2) 법적, 제도적 의미
4. 탄핵의 정치적 성격
5. 탄핵제도의 대상과 사유
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