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조직 체제의 구조조정 (카를로스 곤의 취임)
2) 생산 체제의 구조조정
4. 당시 구성원의 태도 ( 노조의 반응)
5. 구성원의 설득과정과 수정된 교육·훈련 프로그램
6. 성과 및 구성원의 참여도와 만족도
Ⅲ. 결론
1. 향후 전망 및 시
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그룹을 장으로 한 청소년기독교육의 내용
3) 전인적 소그룹을 장으로 한 청소년기독교육의 방법
4) 전인적 소그룹을 장으로 한 청소년기독교육의 평가
4. 효과적인 전인적 소그룹 형성을 위한 전략적 구상
Ⅳ. 나가는 말
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21세기 마약류 통제정책의 방향」, 서울 : 한국형사정책연구원, 2001.
주왕기, 『마리화나 이야기』, 도서출판 신일상사, 1998.
Ingrid Wickelgren, Marijuana: Harder Than Thought?, Science, 1997, Vol. 276. pp. 1967 - 1968.
John R. Hubbard, Sharone E. Franco, Emmanuel S. Onaivi, Marij
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16P
1) 기회 및 위험
2) 국가환경분석
(6)국제화 전략의 수립 ············· 17P
１）SWOT분석을 통한 경쟁 전략
2）해외수출 전략
3. 결론 ················ 18P
출저 및 참고문헌 ················· 18P
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마케팅 - 김미경, 위즈덤하우스, 2005
현대카드 Annual Report
디자인 + 마케팅 - 이장우, 21세기북스, 2007 1. 현대카드 소개
2. 카드시장 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 4P 분석
6. 개선된 STP 분석
7. 개선된 4P 분석
8. 최종 결론
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조직의 문제
5) 노인에 대한 무관심 (인식부족)
6) 노인의 역할 상실
7)노년부(노인학교) 설치 운영의 미흡
8) 재정적 지원의 미흡
9) 자원봉사대 미조직
10) 주간보호(Day-care) 프로그램에 대한 인식부족
Ⅳ. 교회사회사업의 실천적 참여
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조직
7) 주간보호(Day-care) 프로그램에 대한 인식부족
Ⅳ. 노인복지를 위한 사회복지선교의 실천방안
1. 자원봉사자 파견사업
1) 사업목적
2) 세부사업내용
2. 단기보호사업
V. 노인복지선교를 위한 교회의 참여 방안
1. 의식 변화의
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전략이든 관리능력이 얼마나 중요한지 알 수 있다.
< 참고서적 >
21세기형 글로벌 경영전략, 김성수, 삼영사, 2003
경영전략론, 이장우, 법문사 1998
TOP을 위한 전략경영, 김연수, 2000
아웃소싱(방법론과 사례), 남기찬 이재남 공저, 아진출판
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그룹 박성수 회장의 말이다. 현대의 경영혁신에 있어서 지식경영이 무엇보다도 중요하다는 것을 잘 나타내주고 있다.
<참고 문헌>
이랜드 홈페이지: http://www.eland.co.kr/
자의누리 홈페이지: http://www.centerworld.com/
김인수 / 현대 거시조직이
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전략 GLOBAL21이란
1) GLOBAL21까지의 발자취
2) GLOBAL21
2. 인선·배치의 구조
1) 사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템 TOYOTA Institute
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
Ⅵ. 현대자동차 인재
Ⅶ. 현대백
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