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그룹
- 왜 유통직을 선택하셨습니까?
- 입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게 하겠습니까?
- 자본주의 체제의 비약적 발전을 상징하는 '창조적 파괴'라는 용어를 처음 사용한 사람은 누구입니까? 1. 당사에 지원하게 된 동기 및
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현대하이스코)
자기소개서 예문 7 (포스코)
자기소개서 예문 8 (유한킴벌리)
자기소개서 예문 9 (웅진그룹)
자기소개서 예문 10 (LG하우시스)
자기소개서 예문 11 (넥슨)
자기소개서 예문 12 (농협중앙회)
자기소개서 예문
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현대자동차에서 이루고 싶은 포부와 성공에 기여할 비전을 말씀해 주시겠습니까?
모범적인 답변: 저는 차량 설계 전략에 영향을 미치고 주니어 설계자를 멘토링할 수 있는 리더십 역할로 성장하고 싶습니다. 저는 혁신, 지속 가능성 및 고객
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영감을 주는 것을 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오. (브랜드, 디자이너, 인물, 사물 등 제한 없음) (2) 일반직 - 최근 3년간 가장 어려웠던 경험 및 이를 극복하는 과정에서 배울 수 있던 부분에 대해서 설명하시오.
- 면접예상질문
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만족도를 높이고자 합니다. 또한 팀과 함께 협력하여 더 큰 성과를 이루고, 현대 건축 분야의 선도적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 큽니다. 성장 과정
개성의 장점과 단점
지원 동기
회사 합류를 위한 노력
회사 합류 후의 포부
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기술하시오
2.성격의 장단점을 기술하고, 단점을 개선하기 위해 노력한 사례 1가지만 간단 히 기술하시오
3.본인의 인생에서 어려움이나 좌절을 극복한 경험(과정)을 기술하시오
4.입사 후 포부 및 비전에 대해 기술하시오
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현대중공업/품질관리/신입
2. 현대중공업/선박기능연구/신입
3.삼성 중공업 (영업직)
4.삼성중공업-2 (기계 기술 전문가, 기술영업)
5. 대우조선/생산관리/경력
6. 대우조선 / 생산관리 / 경력
7. 대우조선/생산관리/신입
8.POSCO (인사관리)
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되는 것이 목표입니다. 장기적으로는 유통 전략을 수립하거나, 기술영업 기획 파트로 확장해 고객 데이터를 기반으로 기업 성장을 기획하는 역할까지 해보고 싶습니다. 현대종합금속 본사 내수영업(서울사무소) 자기소개서와 면접자료
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그룹차원에서 볼 때 계열사의 부가가치를 창출하기 위한 핵심 축이므로 전사적 대응이 필요하다고 봅니다. 따라서 순환보직이나 현장파견형식으로 다른 직무에 대한 이해도를 높이고 싶습니다. 학부시절 광범위한 전공과목을 두루 섭렵하여
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현대사회는 하루 앞을 예측하기 어려울 만큼 문화, 예술 경제에 이르기까지…
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
저는 경영학을 전공하며 Marketing지식과 경영에 대한 다양한 전공지식을
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