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기업교육론, 서울 : 학지사, 2010
김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2006
이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
장수용(2008) / 21세기 기업교육훈련 전략, 전략기업컨설팅
한국노동연구원(2006) :
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것이다. 1) 핵심목적은 이익성/이퀴티자본회수의 최대화로 회사이익최대화
2) 한국기업의 발전 역사
3) 현대기업과 기업윤리
4) 기업의 지배구조의 문제점
5) 무분별한 경영의 다각화
6) 방만한 차입경영
7) 과잉 중복투자
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현대 자동차 소개 – 기업 소개
(2010년 12월 기준)
종업원수 : 56,137명
매출액 : 367,694억원
영업이익 : 32,266억원
자동차 생산량 : 9위 (세계 자동차 업계 중)
서론
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1. 현대 자동차 소
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기업문화와 조직변화, 21세기북스
박영배(2009), 현대기업과 경영관리, 청람
박형근, 박진호(2012), 실무 기업인적자원관리, 형설출판사
양병용(2007), 우리나라 기업회생에 관한 연구 : 법정관리, 화의, 워크아웃 비교를 중심으로, 국민대학교
전혜
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기업의 사업특성과 그 특성에 가장 잘 부합하는 적절한 평가지표를 개발하는 것이 공기업 경영평가제도의 최우선 과제라고 할 수 있을 것이다.
※ 참고자료
이상철문인수성도경, 공기업의 이해, 대영문화사, 2000.
안용식, 현대공기업론, 박영
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조직의 경영관리에 관계될 뿐만 아니라 전체사회의 현대화에도 영향을 미치게 된다. 현대기업의 경영체제와 경영자의 성격
1. 경영체제와 경영자의 유형
1) 경영체제의 유형
2) 경영자의 유형
2. 경영자와 전문가의 직업적 특성
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현대기업의 조직화 방향
1. 공식적?비공식적 조직의 적절한 조화
2. 신속한 의사결정을 위한 수평조직의 모색
3. 네트워크형 조직구조 설계
사례: 그린조직(green organization)
1. 그린조직의 개념
2. 그린조직문화
3. 그린조직의 관리시스템
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현대기업과 브랜드의 역사를 대변한다』 (거름, 2005)
2. 논문
숙명여자대학교 박윤순, “Open innovation 기반의 social R&D를 위한 content 분류체계에 관한 연구”, 2009
학술기술혁신학회 진정환, 서용운, 김문수, “개방형 혁신을 위한 개방형 로드맵
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기업을 중심으로 - 중앙대학교 국제경영대학원 전승주 석사논문
공기업론, 심재권저. 백산서당, 2004
공기업론, 박영희외, 다산출판사 2004
현대공기업론 안용식, 박영사 1984
공기업론, 윤성식저 박영사, 개정판 2003
중앙일보홈페이지
[중앙일보
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현대공기업론」, 서울 : 법문사, 1999
윤성식,「공기업론」, 박영사, 1998
유 훈,「공기업론」, 법문사, 2000
■ 논 문
-이종대, “우리나라 공기업에 있어서 팀제조직의 특성에 관한 조사연구”,
성균관대학원 석사학위논문, 2003
-안종호, “한국
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