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사회복지행정론』, 공동체, 2021.
박선영, 『현대 조직론』, 법문사, 2020.
정민수, 『조직문화의 이해와 적용』, 대왕사, 2018.
최경희, 『사회복지행정의 이론과 실제』, 학지사, 2022.
한승희, 『조직문화와 리더십』, 학문사, 2017.
김도현, 『조직
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리더십이 유리할 것이다.
궁극적으로 성공적인 리더십은 상황에 맞게 유연하게 적용되는 것이 중요하며, 두 리더의 장점을 결합한 균형 잡힌 접근이 현대 경영에서 더욱 효과적일 수 있다. 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들
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균형을 유지하기 위한 여건은 그 어느 때보다 중요하다. 그렇지만 현대사회에서 청소년의 성장과 관련된 요소들의 균형이 무너지고 있는데 교육여건만 하더라도 전인적 교육을 부르짖고 있지만 체험학습의 기회가 부족하고, 주입식
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리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향/문계완외/산업경제연구 제22권 제6호/2009, pp.3289-pp.3320
지각된 리더십 유형이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향/이정언/한국콘텐트학회논문지 제18권 제6호/2018, pp.600-pp.607
리더십의 이론과
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리더십을 발휘하는 것 역시 조직이 순항하기 위해서는 매우 중요하다.
리더십 이론은 수십 년 동안 연구되어 온 경영 및 조직 행동의 중요한 측면이다. 조직 구성원들 각자의 생각이나 능력이 모두 다르기 때문에 이들 각자가 갖춘 능력과 잠
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사회복지조직은 특성상 외부자원에 크게 의존하기 때문에 적극적인 환경관리가 매우 중요할 것이다. 이러한 관점에서 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부 지향적이고 변혁적 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경변화에 능동적으로
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사회복지조직은 특성상 외부자원에 크게 의존하기 때문에 적극적인 환경관리가 매우 중요할 것이다. 이러한 관점에서 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부 지향적이고 변혁적 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환경변화에 능동적으로
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현대사회와 자원봉사. 공동체.
이경상(2014). 학생 봉사활동의 실태 및 발전과제. 한국교육개발원.
이정미,조영주(2017). 대학생 자원봉사 참여동기가 자기효능감, 리더십생활 기술을 이중매개로 자원봉사 지속의지에 미치는 영향. 교양교육연
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사회와 직업윤리
(2) 생명공학과 환경윤리
다. 직업분야별 직업윤리
(1)의료직윤리
(2) 교직윤리
(3) 경영직 및 노동직 윤리
라. 직장내 직업윤리
(1)리더십과 리더의 윤리
(2)직장 민주주의와 의사결정의 윤
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현대사회에서 공동체는 가능한가. 서울: 아카넷.
김남선(2014). 마을평생교육지도자 양성과정 참여자의 특성에 따른 리더십 유형과 프로그램 만족도와의 상관관계. 한국농동지도학회.
김명옥(2013). 실천학습공동체 형성과정에 나타난 사회적
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