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비전 ]
[ 교육목표 ]
사이버한국외국어대학교
1. 사이버한국외국어대학교 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근 뉴스에서 보도되고 있는 사건에 대한 주관적인 의견
4. 살아가면서 가장 중요한 것은 무엇인가
5. 상사에게 부당
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비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
서울반도체
경영기획
1. 평소 여가를 어떻게 보내나요?
2. 전에 있던 회사에서 무슨 업무를 하였나요? (경력자)
영업
1. 동일노동, 동일임금 조항에 대한 의견을 말하라.
2. 닭이 먼저인가 달걀
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자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과 관련하여, 편입 후 학업 계획을 구체적으로 서술하시오.
3. 대학 졸업 후, 진로에 관해 자신이 가지고 있는 비전(vision)과 이에 관련된 계획을 구체적으로 서술하시오.
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비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
인천국제공항공사
1. 공항이란 어떤 속이라고 생각하십니까?
2. 공항 서비스는 무엇을 하는 사람을 말합니까?
3. 많은 경제전문가들이 우리나라 경제가 좋아지고 있다고
말하지만, 국민들은
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리더의 모습에 익숙하고, 강한 끈기와 도전의식을 지니고 있어 주위 사람들에게 여성적인 세밀함과 섬세함뿐만 아니라 남성다운 강한 추진력을 동시에 지니고 있다는 평가를 자주 듣는 편입니다. 그리고 작은 실패에 두려워하여 소극적으로
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비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
국민은행
금융기획
1. 국민은행은 고객차별화를 위해 국민은행 통장을 소유한
고객만 서비스를 받을 수 있도록 하는 제도에 들어
갔습니다. 그것에 대한 의견은?
2. 은행수수료가 인상될 때
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현대사회속에서, 현재에 안주하는 것은 과거로 퇴보하는 것과 다를 바 없을 정도로, 치열한 작금의 현실속에서, 과거보다는 미래를 향한 비전이 있는 인재는 분명 기업 입장에서 탐이 나는 인재일 것입니다. 이처럼 다음과 같은 설명을 토대
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사회>
대표이사 /정지선 경청호 하병호
사외이사/박제찬 김왕복 이학래 김영수
<신용등급>
한국기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다.
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현대건설의 역사는 수많은 위기를 극복하고 성장해온 과정입니다. 특히 창업자인 정주영 회장
의 리더십과 도전 정신은 현대건설이 어려운 시기를 슬기롭게 극복하고, 오늘날의 성공을 이루
는 데 결정적인 역할을 했습니다. 이러한 정신은
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현대자동차의 역사와 주요업적에 대해 설명할 수 있나요?
37.
현대자동차의 사회공헌활동에 대해 알고 있습니까? 현대자동차 기술직 자기소개서] 2023년 현대자동차 모빌리티 기술인력(생산직, 기술직) 자기소개서 예문과 면접질문 기출문
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