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능력을 기르려 노력하였습니다.
향후에는 이러한 능력을 더욱 확장하고 세분화하여, 한국수력원자력의 다양한 글로벌 사업 분야에서의 전략적 기획과 실행 능력을 강화하고자 합니다. 또한, 지속적인 자기 개발을 위해 최신 경영 트렌드와
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서울.
임경헌, 2004, 채용면접 동향과 사례(실전채용 가이드), 인크루트, 서울. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 채용선발이란
2. 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
1) 서류심사
2) 선발시험
3) 선발면접
4) 인적성검사
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서 일반직
1. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용 해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다.
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채용연계형 인턴십 자기소개서
1. 신한캐피탈에 지원한 동기와 입사 후 신한캐피탈에서 이루고 싶은 Vision을 기술해주세요. (800자)
2. 지원한 직무 관련하여 자신만의 차별화된 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. (800자)
3. 다른 사람이 평가
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기출문제
1. 말뚝의 항타공법 종류 2가지를 쓰시오. [4점]
[동영상]
원심력 철근콘크리트 말뚝을 시공현장
① 타격 = 타격관입 = 직접항타
② 진동(흔들어)
③ 압입(눌러)
④ 프리보링(미리 구멍 뚫어서 심기만)
⑤ 워터제트(물을 쏴서)
2. 산업안
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건설안전기사 2019년 1회 실기 작업형 기출문제 건설안전기사 2019년 1회 실기 작업형 기출문제
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건설안전기사 2019년 2회 실기 작업형 기출문제 건설안전기사 2019년 2회 실기 작업형 기출문제
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