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있었습니다. 하지만 그것은 실패가 아니라 저를 더욱 강하게 만들기 위한 시련이었다고 생각합니다. 만일 그 때 제가 좌절하고 아무런 노력도 하지 않았다면 지금의 제 모습은 없을 것입니다. 시련은 있어도 실패는 없다라고 말한 현대그룹
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호존중, 정직, 내가 곧 회사’를 핵심가치로 삼고 있습니다. 회사에 입사하고 싶은 생각이라면 그 회사의 기본적인 인재상 등을 아는 것은 기본이라고 생각합니다. 제가 회사에 입사하기 위해서 준비한 것은 사람들이 입을 놀랄 만큼 엄청난
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지원동기 및 포부 (700자)
대형마트 업계 1위를 달리고 있는 이마트에서 저의 그동안 배운 지식과 열정을 펼쳐보고 싶습니다. 제가 이마트에 입사하게 된다면 현재 2020년에 매출 60조원을 달성하겠다는 비전 ‘Let’s Go 2020’을 이루기 위하여 최
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기획
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴
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현대중공업은 창조적 게척정신과 불굴의 의지로 우리나라 발전의 역사와 같이 성장해 왔으며, 세계최고의 기술력을 보유한 현대중공업에 설계, R&D 부서에 입사하여 저의 열정을 보여드리고 싶습니다. 세계 최고의 경제적 부가가치를 창출하
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공채 ]합격자기소개서/자소서
[ 삼성모바일디스플레이 ]합격자기소개서/자소서
1. 자기소개 [400자 이내]
....................................................................................................[삼성모바일디스플레이]자기소개서/자소서
2. 장점 [20
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현대 흐름을 익혀서 저의 능력을 보여드리고 싶습니다. 그리고 함께 일하는 구성원들과도 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
대우증권
지점영업
1. 걸프전에서는 국제유가가
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서 기업을 위한 업무를 맡게 된다는 것이 최고의 영광이자 꿈일 것입니다. 영업이라는 분야의 특성 상 많은 사람들을 만나서 이야기하며 무라타에 대한 특별함을 강조하며 고객에 있어서 그리고 기업에 있어서 또한 득이 될 수 있는 길을 잘
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시간 외국에서 생활하면서 갖게 된 글로벌 감각은 리한에서 가치 있게 활용될 것이라 생각합니다. 입사 후, 1년까지는 리한의 적응기로 삼겠습니다. 이 기간 리한만이 가지고 있는 조직문화를 이해하고 거기에 적응하는 한편, 업무적으로 업
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기까지 대한민국을 대표하는 건설회사라고 여겨지고 있습니다. 2000년 말, 미국의 울트라-Con, Inc 사에 인수합병방식으로 고도의 기술력과 재무건전성을 동시에 갖추었기에 제가 입사하여 회사 인프라의 가치를 더욱 높이고 창조적인 기획을
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