|
신입 사원 공개채용 서류를 마감한 결과, 100여명 모집에 3천 500여명이 지원해 35대 1의 경쟁률을 기록했다고 25일 밝혔다.
서류 전형 합격자는 오는 28일 하나투어 홈페이지(www.hanatour.com)을 통해 발표하며 1,2차 면접을 거쳐 11월 17일 최종합격자
|
|
|
최종합격자와 변호사 자격증 소지자가 사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선선발
※ 취업보호대상자(보훈대상) 및 장애인에 대하여는 관계법령 등에 의거하여 우
|
|
|
개서 및 기획
서 등을 자동으로 작성해 주는 비즈플랜과 엑셀 자동 계산에서 문서관리까지 자동으로
작성해 주는 엑셀자동화를 비롯하여, 언제 어디서나 문서를 작성, 보관, 전송할 수 있는
자동작성 서비스를 선보여 사용자들의 높은 호응과
|
|
|
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
|
|
|
자동차 면허증, 학생증, 여권 등에 RFID 사용을 엄격하게 제한하는 법률을 6대1로 통과시켰다고 C넷이 28일(현지 시간) 보도했다. 이번 법률이 통과됨에 따라 앞으로 캘리포니아주에서는 자동차 면허증, 신분증, 학생증, 건강보험카드, 전문 라이
|
|
|
자동차, 가전, 가구, 사무용품 등에 사용된다.
3. 소견
철강 재료의 제조방법에 대해 조사 하면서 철강은 다른 재료에 비해 저렴하며 우수한 성질인 강도, 가공성, 내식성 등을 갖는 것을 알게 되었다. 현재사회에서 철강 재료가 지배적 역할을
|
|
|
자기소개서 각1부씩을 첨부하여이메일(hr@mail.grandhiltonseoul.com)로 보내주시면 됩니다.
3. 채용 절차
입사 지원서 접수 → 1차 서류 전형 → 서류 합격 통보 → 2차 인사부 및 부서장 면접(필요에 따라 영어 면접)→ 3차 최종 임원진 면접 → 신체 검
|
|
|
합격시키는 것 같습니다.
*1차 면접
제가 본 면접중에서 가장 편안하고 또 가장 긴 면접이었습니다.
면접관님들과 1대 1로 20분씩...세 분의 면접관님과 면접을 했으니까요..
또다른 특이한 점은 각 층별로 면접관 님의 사무실에 가서 봤습니다.
|
|
|
신입사원의 근무 성적을 체크하여 최종 채용여부를 결정하는 방법도 선발오류를 줄일 수 있는 대안이 될 수 있을 것이다. 1. 선발의 예측치와 준거치
2. 사람과 직무, 조직의 적합성
3. 예측치와 준거치의 결합방법
4. 선발의사결정의
|
|
|
교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
|
|
메뉴펼치기
