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생산직원으로 근무하며 이러한 점을 염두하여 일해왔고, 덕분에 능력을 인정받아 최단 대리 승진의 영광도 얻은 바 있습니다. 모든 것이 완벽하진 않지만 밝은 분위기 속에서 생산성을 높여나가는 데에는 인정받을 수 있다고 자부하며, 이러
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아르바이트 경험에 대해 말해보세요.
자신의 장단점에 대해서 말해보세요.
30초 동안 하고 싶은 말이 있으면 해보세요.
곤란한 부탁을 받았을 때 어떻게 대처합니까? 1. 생산직 자소서 작성요령
2. 자소서 항목별 샘플
3. 면접질문
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자소서 내용을 위주로 한 질문이 많은 편입니다.
-일인당 5~8가지 질문을 받습니다.
토론주제
FTA 관세철폐에 따른 현대자동차의 대응책
입사 후 포부
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
전공과 지원분야와의 연관성을 말
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기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.
3. 스스로 목표를 설정
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현대 케피코에서 제가 지원하는 직무는 생산기술입니다. 생산기술은 개발된 제품의 생산을 원활하고 효율적으로 하기위한 제반 활동을 수행하는 것으로 알고 있습니다. 제가 가진 자신감과 세밀한 성격을 통하여 지원하는 직무에 올바른 책
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면서 기술력이 날로 늘어 꿈의 실현이 가까워졌습니다. 그런데 자율주행에도 기술에 따라 점진적인 단계로 구분할 수 있는데 미국 자동차 기술회(SAE)가 총 6단계로 구분하여 0단계부터 5단계로 세분화하였는데 3단계에 들어서야 주행 제어와
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자기적 노이즈가 원인임을 밝혀내고, 차폐 처리로 문제를 해결했습니다. <현대로템 생산직 자소서 항목>
1. 귀하의 현대로템 지원 동기와 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오.
2. 귀하의 입사 전 해당 직무
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전문성을 발휘할 수 있도록 항상 경주하도록 하겠습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
제가 겪은 가장 큰 실패는 이전 직장에서 새로운 프로젝트를 진행할 때
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현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니
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1. 현대위아 지원 동기를 기술하고, 본인이 지원 직무에 적합한 인재라고 생각한 이유를 작성해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) (800자)
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2. 현대위아는 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 환영합니다. 남들과 차별화된 본인만의 경험
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