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현대로템의 전기설계 프로젝트에 참여하여 기존의 경험을 활용하고, 차세대 전기 기술 및 혁신에 대한 역할을 수행하여 팀의 성과를 높이고자 합니다.
둘째로, 현대로템의 협업 문화와 조직 내 커뮤니케이션을 적극 활용하고자 합니다. 과거
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제
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기를 극복하기 위해서는 인재를 조기에 확보하는 것이 반드시 필요할 것이고 이런 인재 중에 한명이 저라고 확신 합니다.
제가 가장 자부심과 자긍심을 가지고 높은 열정으로 일 할 수 있는 현대에서 제 꿈을 펼치고 싶습니다.
참고로 저는 개
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자기소개서 합격예문 ]
자신에 대해 자유롭게 기술하세요. 신입 지원자의 경우 대학시절 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험, 해외연수, 사회활동 (인턴 등) 위주로 기술 [2000자 이내]
1. 성장과정 : 공유의 가치
2. 성격소개 : 조화를
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자동차 시장, 특히 프랑스 자동차 시장에 대한 이해를 높일수 있었습니다.
③프랑스 생활동안 얻은 가장 큰 자산은 다양한 국가에서 온 친구들이였습니다. 한국음식을 대접하고, 여가 활동을 주도하고 함께하면서 마음을 터놓는 친구들을 얻
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현대모비스는 현대자동차의 1차 협력업체로서 납기가 가장...…<중 략> 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 구체적인 사례 및 경험을 바탕으로
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자기의 할일을 다 못해내면어떻게 할건지?
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영업에서 어떤 요소가 중요하다고 생각하는지?
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plc가뭐냐?
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자신에게 협업 점수를 매긴다면?
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신뢰성 공학에 대해 배우거나 알고있는 것이 있나요?
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빅데이터를 이용해 문제를 해결해본 경험
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부분은?
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차량용 제어기에서 전자공학이 기여할 수 있는 것은?
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현대케피코의 단점은?
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현대케피코의 경쟁력은 뭐라고 생각하나? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 면접기출 5개년(2017~2021) 인성 + 직무 - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWO
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양면처럼 지나친 신중함 때문에 추진력과 결단력이 필요한 시기에 일을 그르치는 경우도 있는데 이런 단점을 개선해나가기 위해서 객관적인 판단력과 가치관을 기준으로 신중함과 대담함을 적절히 조화시켜 나가려고 합니다.
지원동기 및
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