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현대 사회에서 충족되지 않는 정서의 필요들을 충족시켜 준다는 점에서 사회 흐름을 거스르는 것으로 보일 수 있지만, 다른 측면에서 소집단 운동은 현대 사회에서 일어나고 있는 경향들과 친화력을 갖기 때문에 성공하고 있다. 그것은 지금
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자기정장을 촉진시키는 필수조건이 된다.
* 참고문헌
가족관계 / 김정옥, 박귀영 외 3명 저 / 양서원 / 2012
가족관계론 / 김익균, 고선옥 외 3명 저/ 정민사 / 2012
현대 가족관계학 / 이영숙, 박경란 저 / 신정 / 2010
가족치료 / 이영실, 이현우 외 3명
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욕구계층설
(1) 욕구계층설의 가설
(2) 욕구계층설의 적용
(3) 인간의 욕구단계
3) 더글러스 맥그리거의 인간본질론
4) 크리스 아지리스의 성숙, 미성숙 이론
5. 계량경영학
6. 현대경영학
1) 시스교이론
2) 상황이론
3) 복잡성 이론
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현대경영학 원론 (조희영 · 박상범), 민영사 제1절 기업환경
-Internet이 만든 신화
제2절 기업환경의 의의와 내용
1.기업환경의 의의
2.기업환경의 내용
(1)외부환경
1)경제적환경
2)법적 및 정치적환경
3)사회적 문화적환경
4)기술적환
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현대 정치 이데올로기』, 전남대학교 출판부, 2004.
쿠시넨,『사회주의와 공산주의』, 동녘, 1989. 目 次
Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 本 論
1. 사회주의(社會主義, socialism)
1) 발생배경과 개요
⑴ 개념
⑵ 이념과 기원
2) 이데올
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New Venture Creation. Irwin, 1994 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기존연구의 고찰
Ⅲ. 실증분석
1. 표본선정
2. 분석방법
Ⅳ. 실증분석결과
1. 수익성 비교분석
2. 안정성 비교분석
3. 성장성 비교분석
4. 활동성 비교분석
5. 생산성 비교분석
Ⅴ. 결 론
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관리
1. 돈 관리
2. 물건관리
3. 사람관리
Ⅲ. 경영의 사무관리
1. 사무관리의 의의
1) 정의
2) 관리의 정의 및 기능
2. 사무관리의 운용체계
1) 사무관리
2) 정보관리
3) 사무관리와 정보관리
4) 현대 사무관리
3. 경영정보 관리체계
1) 경
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현대경영학의 의의를 논하시오.
2. 경영학의 지도원리
1) 수익성의 원칙
2)경제성의 원칙
3)생산성의 원칙
3. 과학적 관리법의 의의와 내용에 대해 설명하시오.
4.관료제의 특성과 문제점
5. 인간관계론
6.호손시험(Hawthorne exper
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현대 사회에서 경쟁력을 유지하고, 지식근로자는 자신의 잠재력을 발휘하며 조직과 함께 성장할 수 있다. 따라서 지식근로자 중심의 인력개발과 활용 전략은 현대 조직 경영의 핵심 과제로 자리 잡을 수밖에 없으며, 이는 앞으로 모든 기업이
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관리 제도를 둔다는 것은 기록을 남기는 문화, 후세에 떳떳한 문화를 만들어가는 그 첫걸음이 된다고 할 수 있다. 바로 이러한 기록문관리제도의 최전선에서 그 조직과 운영을 담당하는 사람들이 아키비스트들이다. 하지만 결코 아키비스트
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